[劳动者的合法权益]你有如下权利： 1、要求签订书面劳动合同，而且是无固定期限合同。于此同时，从2008年2月1日起企业应因为不签合同支付你两倍工资。企业不给两倍工资的，你可以依法辞职并要求经济补...+阅读

各地的社保政策是不一样的，我给你发北京的社保手续明细请参考：

1、补缴社保三个月以内：1.告知函 2.社保登记证原件 3.补缴员工明细表 4.补缴月份 5.《4-北京市社会保险费补缴明细表》、《4-北京市社会保险费补缴明细表》一式两份并加盖公章。四险补缴 时间1.托收补缴时间：5-12日/月 2.支票补缴时间：5-15日/月 3.现金不叫时间：5-18日/月（下午3:00前办理） 医疗补缴：统一与医疗保险托收

2、补缴社保社保一年度内：1.告知函 2.社保登记证原件 3企业营业执照副本（原件和复印件） 4.补缴员工明细表 5.补缴月份 6.补缴原因说明加盖公章一式三份加盖公章 7.劳动合同原件，尾页复印件 8.补缴期间工资明细表，工资凭证原件。四险补缴时间：1.托收补缴时间：5-12日/月 2.支票补缴时间：5-15日/月 3.现金不叫时间：5-18日/月（下午3:00前办理） 医疗补缴：统一与医疗保险托收

延伸阅读：

劳动者的权益有哪些劳动者的权益有： 《劳动法》第三条规定：劳动者享有以下权利： （1）平等就业和选择职业的权利； （2）取得劳动报酬的权利、休息休假的权利； （3）获得劳动安全卫生的保护权利； （4）接受职业技能培...

劳动者该怎么保护自身合法权益呢（一）劳动者应注意维护自身合法权益，做到事前防范，而不是事后补救。 1、对于入职的劳动者，应该着重注意以下几个问题： 首先，全面了解企业的品质。评定出该企业在自己心目中的等级，进...

如何保证劳动者的合法权益我想请问下我在这个机械厂工作将近一年《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以搜集一下证据，证明你参加工作的时...

一道关于劳动者合法权益的问题二个月前的两年工作时间，如果没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你父亲双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你父亲和用人单位有劳动关系的证据。至...

劳动法保护劳动者合法权益用人单位的合法权益呢劳动合同法在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，强调保护劳动者的合法权益是必要的，这也是国际上劳动立法的通行规则。 据此，劳动合同法立法宗旨最终被确定为，“明确...

用简短的几行诗来赞美你身边劳动者的形象！平凡重复着平凡，简单简单中再现。生活最初的样子，她在为自己奉献。幸福别人的生活，体现自己的价值。----------------------------------------------------------------------...

在环卫所工作有没有休息时间劳动者的保险该由谁来交一。首选是申请劳动仲裁，在当地的劳动局有专门的仲裁庭，一般对公的这些个王八是不受理的，你要跟它们要不受理通知书。 二。拿到不受理通知书后到当地的法院起诉环卫处，诉颂费只...

劳动法就劳动者关于工资报酬的问题！工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳...

新职业卫生法第四十条中规定劳动者享有哪七项权利劳动者享有下列职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危...