范文无忧网范文学习范文大全

我为什么不愿做工程怎么管理不听话的老职工

02月16日 编辑 fanwen51.com

[怎么做工程成本控制]注意以下几点: 1 采用科学、经济合理的施工方案,优化施工组织设计 项目施工方案不同,工期就会不同,所需机器、工具也不同。因此,施工方案的优化选择是施工企业降低工程成本的主要...+阅读

1。对自己班组(施工队)的工作任务、质量要求、施工期限必须向工人们交代清楚,表明自己对每一项施工任务的态度和决心;逐一分解工作任务,做到责任到人,奖惩分明。 2。要善于团结自己身边的每一个人,利用业余时间多与工人们拉拉家常,交流思想、意见,不要以为自己是管理人员就高人一等,看不起其他工人。 那样会把自己孤立的,由于你与工人之间的隔阂的存在,你的思想、意图将不会得到充分的执行。 3。要充分利用你身边每一个能够利用的人,发挥他们的主观能动性和特长为你所用。象你所说的那个人,如果他在哪方面能够利用,你就尽量利用。你可以放手让他去负责管理某一项工作(应该让你的老板知道此事,但时机及场合要掌握),如果他搞好了,说明你管理有方,如果搞不好,证明他无能,你可以借此杀一下他的气焰,维护自己的利益;同时,你还可以向老板说明情况,要求把他调离开你的部门。 说不定他为了维护自己的利益还能为你说上几句好话呢。 4。自己应该不断学习业务知识,努力提高自己的技术水平。我个人认为:要能够管理人家,自己必须先会做。

延伸阅读:

不听话的员工怎么处理无论是哪一管理层,都喜欢听话的员工,对吗,非也。 本人认为,员工有三大类。一类:不按于现状的人,我们也常说“爱出风头的人”;二类,按于现状的,我们称之为“老实的员工”。三类:无所谓...

怎样管理不听话的员工在公司内部,总经理经常会碰到一些“不听话”的员工。许多管理者认为,员工不听话就要管,而且,不 听话的员工会降低领导的威信,必须加以治理。 不可否认,的确有一些员工工作不主动、...

如何管理不听话的员工我是一家珠宝店的经理,手下有一个销售员工做事不勤奋,却整天在计算自己的日抽成,我一不在店里就找这种方法偷懒,屡教不改。 点评:通过设计科学合理的激励机制,可以让员工不偷懒。...

如何管理那些不听话的员工1.完善公司制度,按规章制度规范个人行为,奖惩分明. 2.因太过熟悉环境而心生怠惰的员工,可以考虑将其调换部门. 3.实行岗位责任制,任务完不成应明确追究其责任. 4.这类员工往往也...

如何管理不听话的老员工有种说法:你不如人,人家看不起你;你比别人强一点,别人嫉妒你;只有你比别人高一大截,他才会看见你的光环。所以,员工不服A君,不单纯是A君技术水平问题,主要是情绪问题。至于说管理水平...

员工不听话怎么管理一 、避免情绪化 很多管理者发现员工犯错的时候,往往在极度愤怒下批评员工。这样导致会失去焦点。 要知道重要的不是批评员工、发泄情绪,而是要就是论事,针对员工犯错的原因进...

孩子不听话怎么办孩子不听话: 从年龄上分0—3岁婴幼儿,其中0-1岁,为生理性需求,家长需站在孩子的角度上面,满足孩子的需求,不要因孩子简单的生理需要而去责怪孩子,使孩子丧失了对错的态度评价机制。...

女人为什么不愿生二胎不是所有女人不愿意生二胎。换句话说,愿意生二胎的女人大有人在。 2018年2月中旬国家统计局年前公布,2017年我国出生人口1723万人,是2000年以来历史第二高值。其中,2017年的二孩...

员工不听话怎么办员工抱怨的处理 员工抱怨的处理是将企业员工在生产和经营第一线日常产生的不满和劳资间在围绕劳动合同的执行而发生的纠纷交由劳资间的自主协调组织来处理,以求得争议的迅速,...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表