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法律有明确规定，但是范围并不仅仅是下面所提及的，其实凡是能证明的都可以，劳动局会调查的

【发 文 号】劳社部发〔2005〕12号

关于确立劳动关系有关事项的通知

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

任选其一，同事证明，而且劳动局会调查的

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