[您对维护职工合法权益的意见和建议]你好，大律师网 小编整理出关于题意内容的回复： 第一，加大法律宣传教育力度，提高劳动者依法维护自身合法权益意识。要加强《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》和社会保障方面...+阅读

1、单位不签劳动合同，想提请仲裁，但是怕单位伪造合同或者其他证据，倒时还要自己出钱做鉴定，万一仿得太像，没鉴定出来怎么办？ 解答：有没有签劳动合同，你自己最清楚，还怕单位伪造，复印件伪造很简单，原件伪造就没有那么容易。你应该能识辨自己签名真假吧，再注意纸张、字体、印章新旧痕迹等区别。 如果有同事证明就更好了。

2、单位好像跟劳动争议仲裁机构有点关系，这还能告赢吗？ 解答：单位与仲裁人员有点关系也很正常，仲裁人员最多刁难你，决不敢枉法乱裁，否则，你不服仲裁，15天内可向法院起诉。

3、不签合同跟不上保险是分别到仲裁和监察举报，还是仲裁就都解决了？ 解答：不签合同与不上保险可同时申请解决，先报劳动监察，劳动监察一周左右就会派人或电话调查单位，如能解决就很快解决；劳动监察无效时，再申请劳动仲裁，仲裁时间较长。

4、有什么其他需要注意的。 解答：无论劳动监察、劳动仲裁、法院起诉，作为劳动者来说都是弱者，虽然国家劳动法规为劳动者撑腰，但要取得维权胜诉，最最关键的是：你必须掌握足够、有力支持你诉讼请求的证据。

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