[餐厅主管开例会应该说什么]会议流程是关键,开会的主要目的是提升士气,打造团队凝聚力,使员工有积极饱满的热情投入工作。 1 一、具体先整队,宣导企业文化。(喊口号,跳舞,唱歌任选)。 1 二、总结上周菜品出现的...+阅读
餐厅主管工作流程
餐饮主管工作流程 日常工作流程 9:30 查看员工考勤 巡查管辖区域,查看员工工作情况,观察员工情绪有无异常,必要时及时了解并帮助解决问题, 向店堂经理请示汇报工作 查阅头天的店堂工作日志 区域人员调配 协助餐前准备工作 了解预定情况 10:15 检查管辖区域的餐前准备工作 店堂布置、环境卫生、桌椅排列、餐具卫生、物品准备等 VIP客人的餐前准备检查 10:30 进工作餐 阅读沽清单,了解厨房的供应情况 准备例会内容 整理仪容仪表 11:00 参加例会或主持例会 巡视管辖区域,确保餐前各项工作和人员到位 11:20 餐中巡视,督导员工工作 迎接客人,协助安排客人入座 为重要客人点菜和服务 协助较忙的岗位和区域,为服务工作补位 根据营业状况调配人员 处理客人投诉,及时解决问题 征徇客人反馈,建立良好的顾客关系 协调不同岗位的工作 观察顾客的特别需求,及时提供服务 督导餐中的保洁工作 午收市 督导员工的收市工作(收餐、翻台、卫生等) 注意最后几桌客人的服务 安排员工下班 其它上级交办的工作 16:30 进工作餐 阅读沽清单,了解厨房供应情况 了解预定情况 准备例会内容 17:00 参加例会或主持例会 巡视分管区域,确保餐前各项准备工作几人员到位 17:20 餐中工作(与午市工作内容相同) 晚收市 督导员工的收市工作 注意最后几桌客人的服务 安排员工下班 查看顾客意见卡,总结优点和不足 总结管辖区域的当日工作情况 区域员工的日工作评估 计划明天的工作安排 当值时填写店堂工作日志,检查水电及安全
餐厅领班工作流程
〔岗位职责〕做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。 1.开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。 2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。 3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。 4.对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。 5.注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。 6.负责餐餐厅用具的补充。 7.落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。 8.每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。 9.负责对属下进行评估,并有计划地组织本岗点培训工作。
餐厅的工作流程表谁能给我示范一下啊
餐厅一日工作流程
1、一日工作时序 1.1AM 9:40 集合点名,召开班会,布置卫生清理工作; 1.2AM 9:40 之后开始卫生清理、物品领用; 1.3AM 10:30 前完成卫生清理工作,管理人员开始卫生、设备检查; 1.4AM 11:00 召开班前会,传达当日工作重点和《菜品营销单》,检查员工上岗前仪表仪容; 1.5AM 11:10 值班人员站位迎宾,同时开启电器设备,其他人员参加培训; 1.6AM 11:30 全体人员上岗站位,开始午餐对客服务及现场管理工作; 1.7PM 2:00 客人走后做好卫生清理,留好值班人员,做好收尾工作; 1.8PM 4:30 集合点名,开班会; 1.9PM 4:45 开始清理卫生,检查设备,之后管理人员进行检查; 1.10PM 5:10 上岗站位,开启相关电器设备,准备迎宾; 1.11PM 5:40 开始晚餐对客服务及现场管理; 1.12PM 9:00 对未离店客人做好后续服务,完成部分卫生清理工作,至关闭餐厅与保安交接; 1.13 餐厅经理(主管)每周应召开两次部门大班会,一次部门管理人员会及定期参加酒店各种例会; 1.14 以上作业时序及工作安排可随季节和特殊情况适当调整。
2、注意事项 2.1各岗位服务员要总结当餐工作情况,做好工作日记 ; 2.2在接受检查和填写完工作记录后方可下班或与下一班交班; 2.3领班要填写《领班汇报单》,交主管; 2.4吧台要完成当天的营业日报表和客户档案储存工作; 2.5主管要检查当天的营业日报表及一天内出现的问题(以备布置工作,开好班前会); 2.6当日营业结束后,领班要进行安全检查。...
酒店餐饮主管工作流程
▲餐厅主管的岗位职责
1、 负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。
2、 出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。
3、 检查工作。
(1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。
(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;
(3)检查员工仪容仪表。
4、 主持每日餐前会,安排当天的服务工作。
5、 从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。
6、 签领食物、材料。
7、 妥善处理客人投诉和质询。
8、 做好员工考勤工作、评估工作
9、 做好餐厅的财产管理工作。
10、负责员工的培训工作。 ▲餐厅楼面班长职责
1、负责检查本组工作区域的桌、椅、餐具及其他必需品及其他必需品的摆设及卫生情况,直接对餐厅主管负责
2、与服务员一起做好开餐前的准备工作。
3、对本组服务员进行技术指导。
4、上岗前检查本组每位服务员的仪表仪容。
5、负责为VIP提供优质服务。 ▲餐厅传菜班长职责
1、 协助厨房做好开餐前酱汁准备工作。
2、 协调楼面与厨房的工作,及时传递有关信息。
3、 合理调配人力。
4、 检查本组员工仪容仪表。
5、 做好各项与本班相关的工作记录。 ▲宴会主管职责
1、 负责领导宴会部员工,认真完成各项宴会接待任务。
2、 关心员工的工作、学习和生活,掌握员工思想动态。
3、 及时处理客人投诉,抓好宴会部服务态度和服务质量。
4、 抓好设备的维修和保管工作,努力减少餐具、用具的损耗。
5、 负责服务员的业务培训工作。
6、 抓好饮食卫生工作,严格对饮食环境卫生、餐具卫生、食品卫生、操作卫生、个人卫生进行管理。
7、 搞好与其他部门的协调工作。
8、 熟悉各种宴会的餐厅布置、台面设计、菜肴河水及服务规范。
9、 合理安排人力和餐具用具,保证宴会按时进行。
10、熟练编制宴会菜单。
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