第一份工作意味着什么

[美联储加息意味着什么]美联储加息意味着什么？ 2017美联储加息对中国的影响,美联储加息的相关资源如下：美联储加息意味着什么？ 2017美联储加息对中国的影响最近几天，全世界各大银行的心都要提到嗓子眼...+阅读

第一份工作意味着什么

一般有以下几点：

1、影响“你”进入一个行业，很多人第一份工作，觉得了一辈子或相当长时间内的“行业”。

2、影响“你”的职业，行业可能变化，当第一份工作的岗位，可能决定了你相当长的职业方向，

3、影响你的核心能力，可能你将来的行业和职业都有变化，但最初接触的人和事锻炼了你的一些“通用技能”，他们不会和专业和行业关联，只与核心素质和能力有关，这表现在“视野、眼光、交际圈、思维习惯、行为举止、道德观、价值观等”。这有可能是你的初次接触社会的机会，第一次影响总是巨大的。

职场中，工作很多年的人都对第一份工作念念不忘，评价“很高”。要看到既有事情的一面，又有情感的一面，这情感就是心理学上说的“第一情结”。

“第一情结”在生活中我们可以找到若干案例去对比，比如初恋情结、第一次比赛、第一次演讲等。人肯定会对第一次接触的东西有一种怀旧的、极度认可的情节。据我观察来看，第一份工作可能对30%的人的职业生涯有非常坚定的导向作用，工作之后，他再转型就有些困难了，不是能力问题，是心理依赖问题，或者说大多数人随着年龄的增加，大多追一种安慰的生活和工作状态。

第一份工作是否对职业生涯影响很大啊

第一份工作确实很重要，对个人的影响也的确很大。但影响以后职业生涯最关键的不是工作本身，而是第一份工作的心态和状态，如果能够学到良好的处理人际关系和处理日常事务的能力，那么将来即使变换工作也会有好的发展；相反，如果你的工作状态不是特别良好，弄得一团糟，最后灰溜溜的走人，那将来的发展也很可能会有问题的。所以，第一份工作最重要的是在工作的过程中得到升华。关于公司规模大小之分，其实各有利弊，在大公司，你可以直接学习其思维方式和管理理念，大公司的视野、经验和人脉积累是小公司不能比拟的；而在小企业你可以和公司一起成长，你甚至会成为左右公司发展的中坚力量，现在很多成长起来的创业型公司的员工都获得了很好的汇报，这甚至是大企业很难获得的。

在大公司，你可能学到很多管理规则和方法，但是很多背后的东西要想领悟则很难，比如沃尔玛的物流系统很先进，大家都知道很厉害，知道为什么并能够将其复制到另一个企业的人很少；大企业给的培训体系会相对完善，能给你最基本的职业训练；大企业的职责分工清晰，在团队合作过程中能够学到沟通与协调等组织运作能力，但缺点也很明显：工作相对狭隘，螺丝钉的工作居多。在小企业你往往是身兼数职，实战经验强，很多大Case会完全交由一个人来完成，你可以了解到所有环节，缺点是培训机会少，经营风险也比较大。总之大公司小公司都有可取之处，关键是要看你如何运用，如何积累到你需要的经验，切实提高你的能力。

选好第一份工作对未来有哪些重要的影响

对第一份工作的主观评价，决定了你是否能将它做好，更关系到今后的职业发展。

在此，对职业规划和职业心理学颇有研究的易居（中国）研发中心人力资源研究室主任窦吉，他把新人分为三类，并开出了相应的药方。

满意度很高进入心仪企业者

进入了一家心仪的企业，新人往往满怀憧憬，表现欲强，工作热情高涨。在积极心态的推动下，他在工作中会化挑战为动力，较出色地完成任务。

这里要提醒的是：在一头扎入工作的同时，请放慢节奏，做好三项功课：

1、熟悉公司内部的组织结构。包括公司有哪些部门，各个部门的职能、运作方式如何，自己所在部门在公司中的功能和地位，所在部门内同事的头衔和级别，公司的晋升机制等。对公司整体框架有了概念，你就能初步明确自己在公司的发展前景，不至于只顾埋头工作而忽略了发展方向，能将被动地接受调动、工作委派和晋升变成主动争取和计划。

2、了解公司在行业内的地位。做完了第一项功课，你就该将眼光放得更远，关注公司的战略发展，比如公司是否属于行业内的领跑者，是不是面临内忧外患、业绩正在下滑等。这样你就能知道公司在行业内有哪些发展机会，自己能和公司一起走多远，你的3-5年计划也就有了雏形。

3、了解行业的发展状况。你需要对行业进行宏观分析：该行业是朝阳产业，还是夕阳行业？这样你就能知道几年后自己积累的工作经验，对职业发展有什么帮助。如果转入相关行业，还需要补充哪些技能，或自己可对哪些领域进行研究、谋发展。你可以在工作中不断关注行业评论，听取前辈们的观点，渐渐深化认识。

把三项功课做好了，工作起来才能有的放矢，更有计划性和目的性。否则进入公司半年后还是懵懵懂懂，工作状态就会呈一条明显的“抛物线”：从积极主动到热情消失，到满意度下滑，最后盲目跳槽。

满意度一般退而其次者

第二类情况在毕业生中占到了绝大多数。进入一个比上不足比下有余的公司，毕业生一般都心存不甘。所以，这类毕业生在进入公司初期，看到的缺点往往比优点多，从而形成懈怠、消极的心态。在这样的心态作用下，新人容易将工作仅仅看成谋生的工具，因此更多地关注报酬、待遇，上班只做好分内事、不主动加班，工作缺乏成就感等。工作一段时间后，如果薪酬没有达到期望值，或者人际关系出现困难，都会产生盲目跳槽的念头。对此，专家给出两点建议：

1、端正态度，积极学习。麻雀虽小，五脏俱全，即使公司在规模、盈利和薪酬等各方面都不算最好，但是对如一张白纸的新人来说，有足够的东西可以学习是最宝贵的。工作技能、企业规章制度、企业管理、上岗培训的知识积累，以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习，都是职场生存的重要基础。

2、关注职业机会。做好本职工作、积累职场经验的同时，你还可以积极为下一份工作做准备。比如了解心仪职业的职业定义和应该具备的职业技能、核心竞争力，利用空余时间提升自我。

满意度很低无奈签约者

经常有一些刚踏上工作岗位的新人毫无生气，工作懈怠且被动，出工不出力，甚至频繁跳槽。这些表现都是对目前工作不满意的结果。对此，窦吉有以下建议：

首先，不要轻易决定第一份工作。一般来说，新人的第一次职场体验是相当重要的，它会影响到今后的职业心态和职业规划。因此，若是为了在毕业前找到一份工作，或者迫于其他同学签约带来的压力而草率接受一份自己并不满意的工作，都是不正确的。

其次，调整心态，认识自我。首先应该剖析自身的缺点，而不是抱怨这份看似很差的工作。如果经过努力你仍然无法像其他同学那样找到满意的工作，说明你职业竞争力偏弱，在专业知识、团队合作和沟通能力等方面可能有所欠缺。因此，你关注的重点不应该是所在公司有多差、有多小，而是应该看到自己的弱点。还是那句话，麻雀虽小，五脏俱全，你需要从公司中学习的东西很多。请你从上班第一天开始，锻炼自己各方面的能力，取长补短，为下一份工作积极做好准备。

第一份工作的重要性

1. 的确，第一份工作是一生发展的平台，如果能够规划得当就会有个好的发展

2. 是的，影响的确很大。但影响以后职业生涯的关键不是第一份工作本身，而是第一份工作的心态和状态，如果能够在第一份工作中学到良好的处理人际关系和处理日常事务的能力，那么将来即使变换工作也会有好的发展；相反，如果你的工作状态不是特别良好，一切都弄得一团糟，最后灰溜溜的走人，似乎将来的发展也会有问题的。所以，第一份工作是什么不是最重要的（当然，不是最重要的前提是找这份工作时不是心不在焉，而是下了一番功夫），最重要的是在工作的过程中得到升华。

3. 无法判断。我不清楚你的对口是自己的专业对口，还是自己的兴趣（希望发展的方向）对口，如果是后者我的回答是肯定的。问题2中的下一番功夫就是要充分考虑自己的兴趣和价值取向，如果能够找到这样一个工作，对将来的帮助是很大的。

附言：

你现在开始问这个问题，说明对自己的未来是非常负责的，这中态度是一个人走向职场所必须的，一定要好好保持！！！

相信自己，一定会成功！

祝前程似锦！