书面闭卷考试是什么意思

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书面闭卷考试是什么意思

为考生只可以独立完成试题，不可以看课本和资料。

闭卷考试为考试的一种类型，考生只可以独立完成试题，不可以看课本和资料，不可以与其他考生商量答案、传答案等；否则计0分，为所有学校考试的普遍类型。

闭卷考试主要考课本上的内容，所以要背。它较为侧重课本基础知识和基本技能的考查，能强化学生对基础知识的落实与巩固。

扩展资料：

闭卷考试的相关要规定：

1、根据教学大纲和教学计划的要，试卷内容应与所使用的教材或教学大纲相一致，重点章节的分值占60%左右，次重点章节的分值占30%左右，一般章节的分值约为10%左右。

2、试题的难度分为“容易”、“中等”、“难”三个层次，不同难度的试题在试卷中的分值比例为：“容易”占20%左右，“中等”占60%左右（中等偏易占30%，中等偏难占30%），“难”占20%左右。

3、根据不同学科、课程，可在以下题型中选择应用，做到题型丰富，设计合理：单项选择题、多项选择题、填空题、列举、名词解释、简答题、计算题、分析题、作图题、设计题、分析计算题、证明、论述题、分析论述题、翻译、写作等。

参考资料来源：搜狗百科-闭卷考试

公务员有哪几种考试形式

我国国家公务员考试形式主要有笔试和面试（口试、模拟操作测试、心理测试等）。

笔试是通过书面答卷形式对考生进行有关知识和能力测试。一般说来，笔试的命题量大，内容广，试卷题型与内容结构相对规范，评分也相对客观公正。

口试除了测试文化知识以外，对考生的表达能力、思维能力、反应能力、仪表风度等能够进行有效测试，但口试出题量小，考察面有限。

模拟操作法则是根据职位的具体要为考生设置的一种模拟真实工作状况的情景，如处理公文、主持小型会议、提供决策意见、实地调研等，考官通过对考生在工作情景压力下的行为观察来测评考生分析、解决问题的能力、领导组织能力、适应能力等。

心理测试指通过科学的心理测试手段对人所有个性特征，诸如智能、气质、兴趣、性格、价值观、情感等进行测试。心理测试有智力测验、个性测试、能力测试、笔迹辨析等。

英语三级书面表达种类

第一部分、PETS 三级笔试试卷结构

一、听力该部分

该部分由A、B两节组成，考查考生理解英语口语的能力.每段录音材料只播放一遍.问题不在录音中播放，仅在试卷上印出.听力考试进行时，考生将答案标在试卷上；听力部分结束后，考生有三分钟的时间将试卷上的答案转涂到答题卡1上.该部分所需时间约为25分钟（含转涂时间）.

A节（10题）：考查考生理解事实性信息的能力.要考生根据所听到的10段简短对话（总长约400词，总持续时间约3'30＂），从每题所给的4个选择项中选出最佳选项.每题有15秒答题时间（5秒用作听前读题，10秒用作听后答题）.

B节（15题）：考查考生理解总体和特定信息的能力.要考生根据所听到的4段对话或独白（每段平均约200词，持续1'40＂-2'10＂，总长约800词，持续8'30＂），从每题所给的4个选择项中选出最佳选项.每题有20秒答题时间（5秒用作听前读题，10秒用作听后答题.每篇对话或独白的听前读题和听后答题时间，都按题数累计给出）.

二、英语知识运用

该部分考查考生对语法结构、词汇知识和表达方式的掌握情况.共20小题.在一篇200-250词的短文中留出20个空白，要考生从每题所给的4个选择项中选出最佳选项，使补足后的短文意思通顺、前后连贯、结构完整.其中有13-15道题考查词汇和表达方式，5-7道题考查语法结构.该部分所需时间约为15分钟.考生在答题卡1上作答.

三、阅读理解

该部分由A、B两节组成，考查考生理解书面英语的能力，该部分所需时间约为40分钟.考生在答题卡1上作答.

A节（15题）：考查考生理解总体和特定信息的能力.要考生根据所提供的3篇文章的内容（平均长度为350词左右）从每题所给的4个选择项中选出最佳选项.

B节（5题）：考查考生理解文章（约长350词）的主旨要义的能力.考生须从七个选项中排除两个干扰项，将正确的概述与五段文字逐一搭配成对.

四、写作

该部分由A、B两节组成，考查考生的书面表达能力，该部分所需时间约为40分钟.考生在答题卡2上作答.

A节：考生根据所给情景（英/中文）写出约100词（不计算标点符号）的简单信件、便笺等.

B节：考生根据所给情景，写出一篇不少于120词（不计算标点符号）的文章.提供情景的形式有图画、图表、文字等.

秘书资格考试考核方式有哪些呢

考试时间

秘书考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，具体考试时间每年略有不同。

考试内容

采用全国统一鉴定考核教材《秘书国家职业资格培训教程》，中央广播电视大学出版社。

《秘书国家职业资格培训教程-三级秘书》中央广播电视大学出版社

《秘书国家职业资格培训教程-四级秘书》中央广播电视大学出版社

《秘书国家职业资格培训教程-五级秘书》中央广播电视大学出版社

《秘书国家职业资格培训教程-二级秘书》中央广播电视大学出版社

全国秘书证书考试内容：文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语（英、日、俄等）

科目

秘书考试分成2门，即理论考试和实操考试。理论考试全部为客观题，内容涵盖：职业道德、基础业务，考试时间为1.5个小时。实操考试全部为主观题，内容包括工作要，案例分析，考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像；涉外秘书考生加考外语，包括选择、填空、翻译、写作等题型（包括听力）。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审（业绩评估手册），采用笔试答辩的形式，包含商务沟通，办公室管理，常用事务文书，会议与商务活动，信息与档案五个模块的能力评估。

方式

国家秘书职业资格证书由国家劳动和社会保障部推出。考试内容分秘书（涉外）、秘书（普通）两个种类，每个种类分国家职业资格五级、四级、三级和二级共四个级别。其中，秘书（涉外）专业外语考核设英语、日语、俄语3个语种，报考人员可根据自己的专业语种，任选一种语言应试。考核方式

1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。

2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。

3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

另外，在工作要上，本标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要依次递进，高级别涵盖低级别的要。

考核内容

1.秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。

2.秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

3.涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。