[作为一个领导者。管理者应该具备什么能力和素质]首先,领导和管理者是2个概念。 1、管理者关注的是执行,领导者思考的则是创新。 2、管理者主要关注事情,领导者关注人 3、管理者依靠控制,领导者促进信任 4、管理者维持现状,领导...+阅读
坚持不懈,相信困难是可以过滤一些普通人的过滤器,玩命的去开发客户。还有就是见贤思齐。一定一定和优秀的销售人员多交流多接触,和他们一起去见客户和开发市场,这样才能更快的提升。还有就是有问题和疑惑第一时间跟公司的高手交流。千万别积累问题和自己胡乱想,小心自己打败自己。最后就是当冠军的心。一定要肯定自己是最优秀的,而且在销售工作中认为自己就是冠军,高要求自己。慢慢的你就一定是顶级的销售人员。
销售最大的障碍是心理,首先把自己做的工作赋予正义感,要想象自己服务过的客户有了良好的回报,然后调整好心态去跟客户接触,电话或者邀约见面。要有充足的信心面对客户,记住自己不是为了钱去见客户,是为了服务与他,多交个朋友。这样会让你的销售进入高手阶段。人是感情动物,在思想和认识上有共鸣的地方,很容易找到一个话题去沟通,那么这个就是你的产品或者服务了,打开对方的心门,沟通是有效的,如果对方连你人都不接受,再高超的技巧你也发挥不上,要做到比你的同事知道的多,比你的客户明白的多,比自己想象要厉害的多,面对自己失败的案例一定要喜悦,因为失败多了成功必然在失败中产生。销售过程切记要自然。
------一个老销售冠军的留言
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