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工会应采取什么措施调理劳动关系

01月28日 编辑 fanwen51.com

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工会组建和发展会员工作在工会全局工作中至关重要,是工会一切工作的基础和前提。加强工会组建是发展和谐劳动关系,推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题的迫切需要;是做深做细做实党的群众工作,密切党同职工群众的血肉联系的迫切需要。近年来,北京市各级工会组织始终坚持围绕全市工作大局,贯彻落实全总指导精神,紧扣全市工会工作重点,按照北京市委《关于加强和改进工会工作的意见》要求,认真部署,扎实推进,大胆创新,不断扩大工会组织覆盖面,加大工会组建工作力度。我们的主要做法有以下几点:

一、深刻领会精神,明确工作思路2008年北京市委召开工会工作会议,下发了《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》(以下简称《意见》)。市总工会在认真学习领会会议精神的基础上,围绕贯彻落实《意见》,出台了6项重点工作实施方案(以下简称“1+6”文件),其中,《关于加强工会组建和发展会员工作的实施方案》,对未来五年工会工作基本框架作出全面部署,明确了工会组建和发展会员工作的目标任务、方式方法、保证措施。《方案》提出,到2012年,全市所有规模以上企业应基本建立起独立的基层工会;对因规模小、人员流动性强、职工数量少无法建立独立基层工会的企业和其他社会组织,应通过区域性、行业性工会联合会或联合工会等形式基本实现工会组织的全覆盖,全市职工入会率力争达到90%以上。根据这一总体目标和全总每年下达的建会指标任务,市总工会结合全市工作大局和工会工作重点,研究确定每年的建会工作重点和目标任务,使全市各级工会组织目标明确、重点突出、上下合力,稳步推进工会组建和发展会员工作,截至2010年6月底,全市共计建立工会组织21719家,涵盖法人单位48169个,发展会员3679513名。

二、大胆开拓创新,改革方式方法

1、党建带动促建会。为进一步落实和加强党建带动工建、工建服务党建工作,市委组织部、社工委和市总工会多次沟通协商,探索推进社会领域党建带工建、工建服务党建的工作大格局。近年来,我们推行“党建工作站、社会工作站、工会服务站”三站合一,形成各有侧重、互相衔接、互为补充的党政工立体化进驻商务楼宇的党建工作新模式;与相关部门协调配合,把是否建立工会组织作为新社会阶层代表人士各种政治安排和评优评先的考察依据之一,推动市、区县两级人大代表、政协委员和工商联执常委所在单位建立党工组织;推动将工会组建职能纳入街道乡镇社会工委、社区党工委、社区服务站和商务楼宇社会工作站的重要职能,积极推进“两新”组织建会。

2、突出服务促建会。北京市总工会在“组织起来,切实维权”方针指导下,研究首都经济社会形势和职工队伍发展变化需要,在市、区县、街道乡镇建设三级服务体系,将服务型工会建设落在实处。到2009年底,全市市、区、街乡工会三级服务体系已基本建成。共建立市、区县、街乡(园区)工会服务中心(站)553个。三级服务体系通过建立完善12351职工热线和网络信息平台,向会员免费发放京卡·职工服务卡,并对服务卡实施实名制管理,开展劳动争议调解、法律援助、困难救助、互助保障、素质培训、提供就业信息等服务。

3、税务代收促建会。按照《北京市人民政府办公厅关于开展市地方税务机关代收工会经费和筹备金试点工作的通知(京政办函[2010]34号)》指示,从2010年7月1日起,在北京市西城区部分街道(原宣武区)、丰台区、昌平区行政辖区内开展市地方税务机关代收工会经费和筹备金试点工作。北京市总工会将此项工作作为促进建会工作的一个有力手段,下发了《关于积极配合税务代收试点工作推进建会的通知》,专门研究制定了税务代收工会经费(筹备金)和建会工作方案。各试点区给予高度重视,相应地成立了区、街道乡镇两级税务代收工作领导小组,按照市总要求的时间节点,稳步推进此项工作。

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