[促销员管理制度]给您提供一份《促销员管理制度》，作为参考，希望对您有所帮助！ A：聘用 一、 促销员招聘流程： 1.业务主管根据市场和活动规模情况建议核准的促销员使用额度，并根据当地的市场情况将...+阅读
从以下六个大的方面去完善管理制度，并根据企业自身的需要做出适当的调整，选择急需或适用的制度来规化企业的人力资源工作。
一、人力资源的规划
1、组织机构的设置；2、企业组织机构的调整与分析；3、企业人员供给需求分析；4、企业人力资源制度的制定；5、人力资源管理费用预算的编制与执行；
二、人力资源的招聘与配置
1、招聘需求分析2、工作分析和胜任能力分析3、招聘程序和策略4、招聘渠道分析与选择5、招聘实施6、特殊政策与应变方案7、离职面谈8、降低员工流失的措施
三、人力资源培训和开发
1、理论学习；2、项目评估；3、调查与评估；4、需求评估与培训；5、培训与发展；6、培训建议的构成；7、培训、发展与员工教育；8、培训的设计、系统方法；9、开发管理与企业领导；开发自己和他人；10项目管理；运作管理：项目开发与管理惯例；
四、人力资源的绩效管理
1、绩效管理的准备阶段；2、实施阶段；3、考评阶段；4、总结阶段；5、应用开发阶段；6、绩效管理的面谈；7、绩效改进的方法；8、行为导向型考评方法；9、结果导向型考评方法 ；
五、人力资源的薪酬福利管理（补偿，激励和收益）
1、薪酬；2、构建全面的薪酬体系（岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算）；3、福利和其他薪酬问题（福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设 ）；4、评估绩效和提供反馈；
六、人力资源的员工和劳动关系管理
1、就业法；2、劳动关系和社会；3、行业关系和社会；4、劳资谈判；5、工会化和劳资谈判（安全、保安和健康、安全和健康项目安全和健康的工作环境促进工作场所的安全和健康管理执业健康和安全）；
延伸阅读：
厨具公司促销人员管理制度一、促销员须知 1、促销员（供货商驻店代表）办理进店手续时，应持有与签定 的促销协议至店内人事部（每周 二、五两日）办理进店、离店相关事 宜。 2、促销员（供货商驻店代表）应携带本...
公司与超市联营合作公司派驻到超市的促销员管理制度该怎么写超市促销员管理制度 一、岗位制度1 、 每日定时上下班，服从超市管理，不得迟到早退。2 、 参加商品陈列、整理、上货、盘点以及专柜现场的清洁工作。3 、 严格遵守公司各项规章...
急求合伙企业管理制度样本！提供一份某企业管理制度样本供参考 合伙协议书合伙人（以下简称甲方）：xxxx公司公司地址：xx市 xx区 xxxx路 xxxx大夏 合伙人（以下简称乙方）：xxx（男）身份证号：000000000000000000合伙人甲...
高速公路施工监理安全检查管理制度湖北京珠高速公路施工安全管理办法 第一章 总则 第一条 为加强对湖北京珠高速公路养护、施工作业的安全管理，保障人民生命财产安全和高速公路畅通，规范作业现场的施工秩序，维护...
工地现场管理制度施工现场文明施工管理制度 一、 认真执行《广州市建设工程现场文明施工管理暂行规定》， 施工前，必须办理开工手续，并到有关部门领取施工标牌，在施工现场大门口右方围墙上挂设。...
财务管理制度与内部控制制度的关系财务管理制度主要是公司对企业资金筹集和运用，资产管理、利润分配等方面制订的管理制度。主要目标是为了实现企业价值最大化或利润最大化，主要内容是投资、筹资、利润分配，具体...
人力资源管理制度有哪些呢人力资源管理是指运用科学的方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。主要包括人力资源规划、人员招聘、员...
人力资源管理制度1.尊重之心。尊重是一切社会活动的基础，管理尤其如此。经理应像尊重自己一样尊重员工，始终秉持平等的心态。更多强调员工的重要性，强调员工的主体意识和作用，让员工感知到被尊重...
人力资源管理制度如何制定企业人力资源管理制度建设的原则与方法： 一、制度导向：确保实现组织目标的同时实现员工价值 二、路径选择：企业和专家共同研究设计是制度建设的理想做法 企业建立人力资源管理...
