[如何制定公司的会计审批制度]财务会计的资金支付与报销审批流程 一、资金计划审批。 1、部门资金计划：部门编制→部长审核→总监审核 2、公司汇总资金计划→财务部长审核→总经理审批 二、材料采购货款支...+阅读

参考一下一些大公司的纪律制度 在此列举一部分海尔的 根据自己实际情况制定，每个公司都不一样！！ 员工上班时间须遵守下列规定：

1、 员工要按时到达工作岗位。

2、 员工必须规范地佩戴公司统一发放的工卡，必须在左胸前佩戴。

3、 员工必须衣着整洁端庄，不得赤脚，不得穿拖鞋、运动鞋，不得穿T 恤、牛仔服、短裤、超短裙和低胸、无袖、露背等服装。女员工应化淡妆。男员工不得蓄留胡子、长发。

4、 员工上班时，不得无故串岗，不得聚众谈笑，争执吵闹，高声喧哗； 不得带与工作无关的私人朋友进入办公场所。

5、 员工要举止文雅，讲究礼貌，待人和气，尊重上司和同事，不得造 谣生事，挑起事端。

6、 员工上班时不得吃零食、打扑克、下棋、看小说、杂志，不得打电 话闲聊和办理个人事务。

7、 员工应坚守岗位，节约资财，提高财物使用效益。不得利用管理处文 具用品、通迅等设施谋取个人便利，不得侵占公司财物，损害公司利 益。

8、 员工应保持办公设施用品的整洁，保障办公场所设备的安全对公共 设施、办公用品和文件资料等不得丢失、乱放、挪用和损毁。

9、 员工下班离开办公室之前，要把办公用品等收拾整齐，离开时应注意不 要影响他人。 对违反上述规定的，管理处将视情节轻重予以每次不低于100元罚款等项 处罚，直至解除聘用。

延伸阅读：

如何制定公司管理制度公司的管理制度应该公司职能部门（企管部\总经办\经管部等）组织各部门编写，制度格式可以到书店买些制度文本模板作为参考，关键要了解公司目前是怎样操作的，以目前的情况下再改进一...

员工宿舍管理制度该如何制定安全管理规定 1、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要注意妥善保管好自己的贵重物品，如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的...

公司如何制定卫生管理制度卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、...

如何制定公司的规章制度为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，特制定本公司员工规章制度，具体实施细则： 1. 统一实行员工考核制度，按规定时间上下班，外出需要做好外出登记...

如何制定公司绩效考核制度员工绩效考核 绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分） 评估项目 标准与要求 评分...

新公司法下如何制定和修改公司章程本网讯 在我处办理涉及公司公证的业务中，发现了很多《公司章程》不适合公司运行的情况，例如：一些公司的股东只有＂挂名＂作用，这些股东一般都是主要投资人的近亲属，有些年老体弱，有些...

公司晋升制度如何制定一、总则 为了进一步提高公司员工的个人素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流...

IT外包公司的工程师奖金制度该如何制定希望有经验的IT人事介绍一1.可以通过客户那里的反馈，得知工程师们是否有认真在好好做，毕竟客户的反馈是最直接的。 2.可以通过绩效，若干时间段做的最好的，最多的，发放奖励，每月或者季度评选一次工作勤奋之...

小型公司以该如何制定公司制度不是企业的制度越全越好！ 企业管理中还有一项内容叫“管理成本”或“制度成本”。 事实上，公司的制度不是为了编制来看的，而是编制来用的。 从编制制度，到执行推广、到督促检查...