法律求助！劳动合同方面

[航次租船合同涉及的那几方面法律问题]航次租船合同常见问题有： 1。受载期，解约日的纠纷，质询条款 2。货物种类和数量的纠纷，加载，亏舱，退关，仓储等 3。装卸费用纠纷 4。装卸时间纠纷，装卸日概念含义，滞期费，速谴费等 5。绕...+阅读

法律求助！劳动合同方面

因为你的合同是在新《劳动合同法》实施以前签订的

不适用新的《劳动合同法》

如果公司没有违反现行《劳动法》的32条规定规定

比如：（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

如果符合这三项的，可以解除劳动合同，不用支付违约金

你单方解除合同是要按照合同支付违约金的

但是你可以向法院起诉要求适当降低违约金，因为

实际对单位没有造成相应的损失。

根据现行劳动法，如果新单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对用人单位造成损失的，该用人单位和劳动者对该公司承担连带赔偿责任。用人单位和劳动者之间是安份责任，单位承担70%

如果劳动者隐瞒真实情况对双方用人单位造成的损失由劳动者承担。

大学生就业合同书

甲方：（简称甲方）乙方：学生家长（简称乙方）为适应社会主义市场经济发展的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关规定，经甲、乙双方协商，乙方自愿申请报读新世纪教育集团下属院校南充理工学校举办的二00五级中专专业学习。学制三年，三年合计交学费5400元（大写伍仟肆佰元整）。毕业合格后由甲方根据乙方志愿和乙方自身条件负责推荐就业。

一、甲方职责

1、责督基地学校按国家颁布（或经教委批准）的教学计划对乙方进行教育培训，除乙方自动弃学、伤病辍学、违纪停学以外，督促学校保证98%以上的学生合格毕业，并按四川省或重庆市教委规定发给全国通用的中专毕业证书。

2、甲方在乙方职业品德优良、职业观念正确、学历及职业技能合格毕业、身体健康的前提下，提供三个以上用人单位供乙方选择，直到乙方根据自身条件满意就业为止。

3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理的推荐外，根据＂双向选择，公平竞争＂的推荐原则，凡合格毕业生在毕业后三个月内确属甲方原因未能成功推荐就业者，由甲方赔偿其双倍学费10800元（大写壹万零捌佰元整）。

4、乙方到用人单位之日起一年内，若非乙方个人原因造成失业，甲方免费为其再推荐就业，乙方从就业之日起六年内，凭《毕业生就业合同书》可享受甲方在全国各地办事机构的优惠服务。

二、乙方职责

1、乙方在签订合同后，无论乙方因何种原因要求终止合同，甲方不退任何费用，乙方在学习期间，凡因违纪被开除或因自身原因退学者，甲方不退任何费用且本合则自行终止。乙方为取得毕业证书或自愿放弃就业（含在就业推荐期间自行联系到用人单位），甲方不予推荐，也不退任何费用。

2、乙方必须按照甲方的要求进行学习和训练，并达到相应的考核标准和获得毕业证书。若乙方品优而学习成绩和技能未达到合格，但仍要求推荐就业者，可申请由甲方根据乙方自身条件推荐就业。

3、乙方在接受甲方推荐过程中，本着＂社会需要第一，个人志愿第二＂的择业原则，根据自身条件积极配合用人单位和学校工作。凡因乙方不能达到岗位需要、拒绝推荐或接受推荐后自行离职，概由乙方自行负责。

4、乙方就业必需的证件费、交通费、住宿费等相关费用由乙方自理

5、凡签订此就业合同且进行律师见证者，需缴纳律师见证费100元（大写壹佰元整）。

三、因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；双方协商不成，可将争议提交当地仲栽机构或向当地人民法院提起诉讼。

四、本合同自双方签字之日起生效。经商定，乙方请家长作为其履行义务的担保人。

五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：

劳务雇佣合同书怎么写

劳务雇佣合同书甲方：***有限公司乙方___________________________性别_______________ 居民身份证号码____________________________________ 出生日期_____________年___________月______________日在甲方工作起始时间___________年________月_________日家庭住址__________________________________________ 邮政编码____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为***有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任地址：地产互动资源信息网。