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今天是2010年第一个工作日，不知道你上班了没有？

《劳动合同法》第四十四条规定：劳动合同期满视为劳动合同终止。就是说，你可以不用去上班的，你和单位之间法律上没有任何关系，他算不算旷工已经不重要。

实际上，你这么做会对单位造成一定损失，因为他们没有找到合适的接班人。他们会用他们自己的方式来惩罚你，就是克扣你的工资，通常的单位都是押资的，我想，你的12月份工资应该还没拿到手吧。

但他们这样的做法是合情不合法的，你可以通过法律渠道正常争取自己的权利，如果他们不给工资，可以去劳动仲裁部门申请索要工资。但你是拿不到经济补偿的。

最后，祝你顺利！

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