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从你上述的描述中分析，就剩下体检这一关了。

体验结果一出来，用人单位就会确定与谁签订三方协议了。

一，可以打电话咨询，这是你的权利（因为应聘者是你，你应聘后不管不问反而会显得不正常了）；

二，体检不通过，用人方会及时给你答复的，这个问题，你也可以电话询问；

三，可能的情况下，你可以再去招用部门面见招聘主管人员，作一次登门询问和咨询，这都是可以理解的。

不要把用人单位想像的那么可怕，你们双方是利益共同体。

你们双方现在都需要相互了解。

祝你成功！！

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