[请问公司辞退无限期合同的员工的赔偿是怎么赔偿的]用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者...+阅读
1.公司如果是违法辞退，那么可以要求双倍支付经济补偿金，也就是2个月的工资，当然你可以要求继续履行合同；
2.如果合同到期不续签，那么公司支付一个月的经济补偿金；
3.如果公司认为你工作不称职解除合同，那么公司应当提前30天通知你或支付一个月工资，也就是说在此情况下加上经济补偿金，你可以得到2个月的工作。
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情形很多，不同的情形有不同的答案，建议你到律师事务所当面咨询，网上很多问题都说不清楚。
延伸阅读：
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