保安劳动合同书几年到期

[保安人员劳动合同书]保安人员劳动合同书甲方（用人单位）：xx延陵中学乙方（劳动者）：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公...+阅读

保安劳动合同书几年到期

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方签订的劳动合同期限由劳动双方协商一致确定，劳动双方约定的试用期最长不得超过半年。

《劳动合同法》

第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

怎么拟保安服务合同补充协议

《保安服务合同》补充协议；为加强工作管理，保证保安服务质量，经双方协商达成；

一、保安服务内容与任务；

（一）担负人员、车辆出入公司时的检查、登记，防止；

（二）担负公司内部要害部位的巡查，及时发现不安全；

（三）负责对发生在守卫区域内的治安、刑事案件及自；

（四）担负进入公司所有车辆的停、摆放指挥工作；

（五）按甲方的《保安工作制度》执行；

二、执勤形式；

（一）厂区大门《保安服务合同》补充协议为加强工作管理，保证保安服务质量，经双方协商达成以下协议：

一、保安服务内容与任务

（一）担负人员、车辆出入公司时的检查、登记，防止无关人员、车辆进入公司。

（二）担负公司内部要害部位的巡查，及时发现不安全隐患，确保安全。

（三）负责对发生在守卫区域内的治安、刑事案件及自然灾害事故的协助处臵和现场保护。

（四）担负进入公司所有车辆的停、摆放指挥工作。

（五）按甲方的《保安工作制度》执行。

二、执勤形式

（一）厂区大门岗：公司大门岗设保安员2人，其中一名立岗（时间：每日8:30—9:30分；16:30—17:30分），位于大门南、内侧；一名坐岗，位于保安室内。其它时间（9:30-16:30）可在岗亭（或值班室）内坐岗。（周

六、周日及法定节假日是否需要，请注明。）

（二）巡逻岗：在公司内部设巡逻组。白天由一名保安担任，每天上下午各巡视不少于2次；夜间由2名保安员组成，对厂区按巡逻路线至少每小时巡查一次（夜间通常不少于8次）；对办公楼内每班至少巡查2次。（周

六、周日及法定节假日是否需要，请注明。）

三、情况处臵规定

（一）一般情况处臵

1、公司领导及员工进出厂区不用登记。

2、当有公司领导及其车辆进出大门时，岗亭内值勤员应起立敬礼致意。

3、正门起落杆平时应处于关闭状态，避免外来人员或车辆直接闯入。对于来访人员及车辆，必须进行登记，注明时间、车牌号码、联系部门与人员及主要事项。如是拜访领导的，通知综合管理部协调；如办理业务，通知业务部门相关人员并办理进入；任何来访人员进入院内须经相关部门同意后方可进入

4、若遇来公司检查指导或参观学习人员时，保安人员应起立敬礼，并热情回答客人的询问。等客人离开后，将来人人数、单位、负责人职务等情况登记备查。

5、车辆载物出门时，必须凭《出门证》放行。保安应将每月留存的《出门证》装订成册并妥善保管备查。

6、巡查厂区时，发现不明情况时，应立即报告综合管理部并按有规定采取行动，处理。

7、执勤中要文明待客、礼貌待人，处理问题要做到有理、有利、有节，避免因态度蛮横、行为不检而引发纠纷。对发生治安、侵占、偷盗等问题，一律交由公司综合管理部查处，保安员不得擅自处理。

（二）重大灾害处理

1、发生火灾时：保安人员应保持头脑清醒、冷静、不慌忙，尤其是当班负人要有秩序的组织人员疏散并及时将火灾地点、单位、电话、火灾性质报告119和综合管理部。同时组织现场人员进行抢救性工作：一是按科学方法处理，如：消防电不能断，电路发生火灾不能水灭火等；二是指定专人引导消防车进入；三是严防不法分子乘破坏。

2、遇到违法犯罪、偷盗抢动的处理

（1）保持镇静、斗智斗勇，能制服立即制服，敌强我弱时想办法稳住并立即通知友邻保安员。

（2）犯罪分子逃跑或追不上时，要保证现场罪证，人证，物证齐全，记住人数，相貌特征，衣着，及时报告公安部门协助其破案。

（3）对于作案留有迹象的要保护好现场，并派专人看管以免现场被破坏，给案件侦破带来难度。

3、聚众闹事、斗殴、打架：

（1）劝阻闹事人员离开现场缓解冲突。劝阻无效时，如必要可拨打110报告公安部门。

（2）加强警戒，防止不法人员乘机进入，报复或偷盗财物。

（3）说服围观群众离开，确保目标安全。

四、对保安人员基本要

1、热爱本职工作，不断提高个人素养，思想端正，态度积极，方法得当，乐于助人。

2、着装统

一、整洁，仪表大方得体；说话和气，文明执勤、礼貌待人，自觉维护公司形象.

3、站立时须抬头、挺胸、收腹成立正或跨立姿势，便步行走时两人成行，三人成列。

4、服从领导，听从指挥，积极配合公司行政部门工作。

5、按时上岗，坚守岗位，恪尽职守；做到不迟到，不早退，不脱岗；执勤中不准睡觉，不准会客，不准打电话闲聊，不准吃零食、看书报、听收录音机、看电视；杜绝岗前、岗中喝酒；岗亭（值班室）内不得容留外人及非在岗保安员。

6、不得随意泄漏公司员工的办公室门牌号及电话号码等信息。

7、爱护公共设施，禁止乱打电话闲聊（外线电话费每月不得超过60元）；要保证保安室内及大门区域的环境卫生。

五、奖惩规定

（一）奖励

1、对于执勤工作中，坚持文明执勤、认真负责，表现突出的保安人员，甲方应建议乙方给予表扬和奖励。

2、乙方保安人员在工作和执勤中及时发现甲方单位内的重大治安、火险隐患，能及时发现和报告侵犯甲方利益的不法行为，为甲方避免重大损失的，甲方应酌情给予奖励。

（二）处罚

1、保安队员年龄未按合同规...

国家仓库的保安合同书

保安服务合同书委托方：__________________________________下称甲方详细地址：__________________________________________ 电话：__________________________________________ 服务方：上海琪辉物业管理有限公司下称乙方详细地址：__________________________________________ 电话：__________________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方就乙方为甲方提供物业保安服务事宜协商。特签订如下合同。第一条甲乙双方职责

1、甲方应制定门卫安全、警卫和人员车辆物资出入等规章制度，并告示全体员工，共同遵守执行。

2、甲方应完善乙方责任区内的警卫安全设施，配置必要的保安器材、设置良好的照明等。

3、对保安责任区内的重点部位，甲方应安装报警设施。

4、乙方的保安员因抢险救灾和与违法犯罪作斗争而发生的伤残事故，甲方有提供抢救的义务，并视情给予一定的经济补偿。

5、乙方对保安员应严格队伍管理、严格业务培训、严格执勤要、严明纪律作风。

6、乙方委派的保安员为甲方负责门卫值勤和夜间巡查任务（凡只有一名保安员值勤的其职责主要在门卫）凭出门单查验放行物资，来客须查验证件、办理出入手续，按甲方的规定协助做好员工出入门卫的手续。

7、乙方委派的保安员在夜间进行安全巡查，做好防火、防盗等工作，如发现可疑人员或发生案件时，立即告知甲方值班人员或向警方报案，同时要保护好现场，并详细记录备查。

8、保安员受甲乙双方以乙方为主的双重领导，遵守甲方的有关规章制度，受甲方业务检查、指导和督促，如有违反乙方应参考甲方意见视情处理。

9、若乙方派出的保安员不符合或不胜任甲方工作要，乙方应重新派出保安员。第二条力量配备

1、乙方派驻甲方物业保安员____名，其中队长____名，保安员每日按_____执勤，其中早班____名，中班_____名，夜班______名，队长负责队伍管理，执勤管理，为便于有效管理，通常情况下队长以日班为主。

2、保安员上岗执勤时统一穿着，配戴琪辉物业保安胸章。

3、队员因病事假等原因而缺岗，由乙方调度安排，如超过每周40小时工作制的超时加班和国定节假日加班，按劳动法有关规定，由乙方支付加班费，如甲方需要保安员承担超合同规定的服务项目，应该甲乙双方商定后实施。第三条经济核算

1、经甲乙双方商定保安服务费，队长一名每月责任管理费人民币_______元，队员每人每月人民币________元，共_________人次保安员的保安服务费连同队长责任管理费每月合计人民币__________元，甲方应在当月10日凭乙方开具的发票或收据将款汇入乙方银行帐户或交付转帐支票。

2、国定节假日加班费每人每8小时值勤收费__________元，本合同期内共有_____个工作日，________人次共计__________元，在本合同生效后的第一个月内一次性汇入乙方银行帐户。

3、伙食补贴每人每月________元，共_______名保安员合计________元，连同每月的保安服务费一并汇入乙方银行帐户，有乙方如数发给保安员。

4、凡今后国家指令增加工资（包括职工调资、物价调整等）由甲乙双方协商在下一合同期间酌情调整。甲方对保安员在生活福利等方面在可能的条件下予以关心照顾。第四条合同效力

1、本合同经甲乙双方签定之日生效。

2、合同期满如需延长期限或终止合同，双方必须于合同终止前一个月通知对方。

3、本合同执行期间，双方都不得擅自变更或解除，如有未尽事宜，双方协商解决。任何一方未经对方同意擅自终止合同应负违约责任。

4、本合同一式四份。甲乙双方个执二份，具有同等效力。第五条合同期限本合同自年月日起至年月日止。委托方（甲方）章服务方（乙方）章法人代表法人代表签章签章（委托代表）（委托代表）签订地点：签订日期：年月日