[制定英语四级复习计划]。。 阅读其实不怪楼主，因为真正优质的阅读题很匮乏，只有历年真题的阅读之高质量的，crucial等高级的词汇替换，significant，效果还不错，我总结了好多，写作文的时候稍加替换档次立马...+阅读

经营计划应该包括哪些方面？

1、上一年度经营管理工作总结：取得的成绩、存在的不足。

2、下一年度经营环境分析：市场预测、竞争对手分析。

3、下一年度的经营目标：销售目标，利润目标，市场占有率目标，然后针对各系统制定出分目标（营销目标、财务目标、供应目标、人力资源目标等）。

4、下一年度经营思路与策略（产品策略、价格策略、推广策略、生产策略、品质策略、成本策略等）。

5、下一年度投资策略（重点投资方向和措施）。

6、完成经营目标预计会出现那些问题？会遇到那些困难？需要协调解决哪些问题？

7、各部门围绕制定的经营目表，根据相关策略和目标，和已经制定的年度计划，制定关键举措，协调资源配置。

做好经营计划应该分几步走？

1、时间安排：一般10月份就要开始协调安排经营计划的制定，11月底或12月初应该完成经营计划的制定。

2、先有公司制定出主要的经营目标，如年度销售目标、利润目标、成本目标等等，直到各部门自行制定本部门下一年度目标和计划。

3、各部门制定本部门下一年度目标和计划。

4、经营计划制定小组（一般是部门经理）先碰头对各部门经营计划过一遍，相互提出意见，进行修改。

5、经多次修改斟酌，确定最终经营计划。

怎么把经营计划与绩效相结合？

1、在各部门制定经营计划时，要围绕公司经营目标，制定出本部门的重点经营策略；

2、各部门将重点经营策略分解到月份，制定每月的分目标。

3、按照周期对分目标进行考核。

经营计划制定是一个大工程，需要公司给予高度重视，以免流于形式，好的经营计划对公司的发展有战略意义。

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