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关于新劳动合同法的问题？关于新劳动合同法的问题，新劳动合同法怎么个说法：可以赔偿： 1、未签订劳动合同双倍工资（11个月的工资） 2、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。 3、违法解除劳动关系的赔偿金（二...

新劳动合同法的具体内容？新劳动合同法的具体内容，新劳动合同法司法解释：媒体披露劳动合同法实施条例草案征求意见稿内容 2007年12月27日 10:13:22 中财网 《劳动合同法》实施进入倒计时，社会各界翘首企...

新劳动合同法细则？新劳动合同法细则第一章 总 则第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条 中华人...

新劳动合同法的问题？？？根据《劳动合同法》根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： ...（七）社会保险； 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用...

新劳动合同法的问题？新劳动合同法的问题，最新劳动合同法：用人单位以安排补休为借口，拒绝支付法定节假日加班工资的做法是不合法的。《劳动法》第44条对加班后的报酬规定了三种情形： 1、安排劳动者延...

新劳动合同法实施细则？目录 一、 总则 二、 劳动合同的订立 三、 劳动合同的履行和变更 四、 劳动合同解除和终止 五、 集体合同 六、 劳务派遣劳动合同法实施细则（征求意见稿） 一、 总则 1、《劳动...

新劳动合同法？总则第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体...

新劳动合同法学习心得体会？文章标题：新劳动合同法学习心得体会 新旧法的变化及应对 目录 劳动合同订立与事实劳动关系的新变化――――――2 试用期的变化―――――――――――――――――3 无固定...

新劳动合同法司法解释？按照新劳动合同法规定： 劳动合同期满前一个月单位通知劳动者，不再用工的，应该支付劳动者每一年补偿一个月工资，六个月以下的是半个月工资，但是劳动法是从08年1月1日开始实施的，所...

新劳动合同法关于无限期劳动合同的条件？【劳动合同法】 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...