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劳动合同法14条和合同法实施条例第九条是否冲突？《劳动合同法》14条和《合同法实施条例》第九条并不冲突。 《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与...

签订劳动合同的职工是否享有劳动报酬及如何辞职？签订劳动合同的职工是否享有劳动报酬及如何辞职，请问劳动报酬包括几方面？有司法解释吗：1、单位扣押身份证的行为明显违法。因为依据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳...

我要支付培训违约金吗？我要辞职可是单位要我赔偿违约金说是参加了21培训当时培训协：不用支付。首先合同中约定的“从工资中扣除800块的预备补偿金”违反了劳动合同法第九条的规定。属于无效条款，应...

劳动法中有没有规定用人单位的工作服要扣钱？劳动法中有没有规定用人单位的工作服要扣钱，工装管理制度：劳动法规定公司不得以任何名义向劳动者收取费用。 依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居...