企业为什么要实行5S管理

[企业管理中5S的含义是什么]企业管理中的5S指5S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISOU）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。 5S现场管理法内容有：（一）办公室5...+阅读

企业为什么要实行5S管理

企业内的员工的理想，莫过于有良好的工作环境，和谐融洽的管理气氛。5S管理造就安全，舒适，明亮的工作环境，提高员工真善美的品质，从而塑造企业良好的形象，实现共同的梦想。

没有实施5S管理的工厂，职场脏乱，例如地板粘着垃圾，油渍或切屑等，日久就形成污黑的一层，零件与箱子乱摆放，起重机和台机在狭窄的空间里游走，再如，好不容易导进的最新式设备也末加维护。经过数月之后，有也变成了不良的机械，要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等，显现了脏污与零乱的景象。员工在作业中显的松松跨跨，规定事项，也只有起初两三天遵守而已。改变这样工厂的面貌，实施5S管理活动最为适合。

二、5S的来源及含义

5S管理起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、环境、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理方法。也成为企业管理重要‘法宝’之一。被美国人认为是‘管家概念’，旨在改进工作条件和足进过程的有效实施。

5S管理的含义

'5S'是；整理[Seiri]、整顿{Seiton]、清扫[

Seiso]、清洁[Seiketsu]、和素养[Sitsuke]这5个词的缩写。因为这5个词在日语中罗马拼音的第一个字母都是'S'所以简称为'5S'开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养为内容的活动，称为'5S'活动。

三、实行5S管理的作用

1、5S是现场管理的基础，是全面生产管理TPM的前提，是全面品质管理TQM的第一步，但是ISO9000有效推行的保证。

2、5S管理能够营造一种‘人人积极参与，事事遵守标准’的良好氛围。有了这种氛围，

推行ISO、TQM[全面质量管理}及TPM[全面生产设备管理}就更容易获的员工的支持和配合，有利于调动员工的积极性，形成强大的推动力。

华致赢企管致力于精益管理咨询，提供包含5S/6S管理、TPM管理，精益生产及精益管理，精益供应链管理，精益绩效管理的企业诊断、培训与咨询服务，同时组织与承办精益管理系列研讨会与公益讲座。

什么是5S质量管理体系

因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”，所以简称为“5S”，开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动，称为“5S”活动。

营销“5S”管理包括市场5S管理、客户5S管理、产品5S管理、营销代表5S管理。

[编辑本段]市场5S管理1、整理第一步：将市场分为“已开发市场”和“未开发市场”

第二步：将已开发市场按成长空间、良性程度、销售额分成三类

将未开发市场按市场容量、市场发育程度、竞争秩序分成三类

第三步：将已开发市场中销售额小且久无增长甚至下降的市场、无增长点的市场、货款拖欠严重甚至出现坏死帐的市场列入淘汰市场，处理善后问题后予以废弃；

将未开发市场中市场容量小的市场、市场需尚未启动或消费仍然维持疲乏的市场、竞争对手众多造成价格紊乱、产品鱼龙混杂且经销网络躁动的市场列入搁置市场。这些市场若进入可能有小的销量，但要付出大的代价，直至身心疲惫。

2、整顿第一步：对已经过淘汰和搁置后的市场进行评审排序

第二步：对每一分类排序在最后20%的市场予以放弃（特殊除外，但切忌贪小而不弃，或仅凭一线希望而穷追，虽有成功者，几率极低）

第三步：对余下的市场按时间紧急性和重要性（包括销量和影响力）进行评审并录入《市场动态表》3、协调第一步：查实各市场及相关市场间现存阻碍市场发展的问题及原因

第二步：协调并理顺市场内及相关市场间各种关系

第三步：依二、八公理，将80%的精力投入到20%最重要的市场上。

4、维护定期（例如三个月）或不定期重复上述三个步骤，确保重要的市场得到应有的重视和投入，确保营销人员80%的精力都致力于20%重要市场的运作，以达成市场、营销人员、企业三赢的良好势态。

5、卓越优秀的市场管理必然培育出优秀的市场，优秀的市场必然培育出优秀的网络、优秀的客户、优秀的营销员、优秀的产品，而这些因素将使企业持续稳定发展，从而走向卓越。

5s的管理思想

关于“5S”管理的传说：有一个日本人，开了一家小公司，因为业务不是很好，整天愁眉苦脸、忧心重重。妻子在家做家务，看到丈夫这样，心里很难过，就决定去丈夫的公司看看，到公司后，发现公司环境很脏，物品堆得乱七八糟，花很长时间才能找到，甚至有的物品前两天用了，今天就找不到了。她就开始收拾物品，把没用的卖了，有用的留下并分类放在一起；每天坚持清扫，反复如此，公司干净了，物品容易找了，员工上班很有劲；又过了几个月，发现公司有了一些变化：销售额增加了；员工积极提高了；产量提高了。客户/同行感到很好奇，都来参观了；后来这事情就传开了。日本的专家/学者也很诧异，于是决定来这个公司参观、学习、调研，最终发现是日本人的妻子的这些行为导致公司好转的。 ——“5S”管理就这样在日本得到广泛运用！、 “5S”的意义 “5S”活动提出的目标就是要为员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境。“5S”的疗效：

（1）提升企业形象

（2）员工工作心情舒畅

（3）浪费减少

（4）安全保障

（5）效率提升以上的疗效自然会提升效率、增加利润、安全保障。此外，品质保障的基础在于认真对待任何事情，不“马虎”。5S就是要提升人的品质，去除马虎之心，只有这样，产品的品质才可能有保障。