关于职称的问题！ - 范文无忧网

[建筑施工企业会计如何处理工程项目成本核算问题]工程项目成本核算是指在建筑工程项目成本的构成过程中，对具体施工过程中的各种人力资源、物质资源及费用的开支进行监督、控制、调节，对发现的问题及时解决，最终目标是将工程项...+阅读

市有直辖市，副省级市，地级市和县级市四种，你所说市级是哪一种层次的，不同层次有不同结果。

新《公务员法》第16条、17条规定的公务员职级层次是：

国家级正职：总理

国家级副职：副总理，国务委员等

省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等

省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等

厅局级正职：各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地、市的专员、市长等，外加属于非领导职务的巡视员

厅局级副职：副厅、局长，副司、局长，副专员、地级市副市长等，外加属于非领导职务的副巡视员

县处级正职：县长、地级市的各局（处级局）局长、区长，省部委各司厅局的处长等，外加属于非领导职务的调研员

县处级副职：副县长、副区长，副处长，处级局的副局长等，外加属于非领导职务的副调研员

乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员

乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员

科员：基层公务员，个别地区在这一级还分设了正、副股级领导职务

办事员：基层公务员

级别是反映职务、能力、业绩、资历的综合标志。级别是职务之外公务员职业发展的又一台阶。级别是确定公务员工资及其他待遇的重要依据。级别是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。

职级具备必要的功能，公务员才会从内心里将其作为是职业发展的台阶。职级应该给公务员带来合理的物质与精神满足，带来合理的利益与必要的尊严。职级是公务员在职业生涯中得到进步的标志，是公务员经过努力得到的合理回报的标志。

副处级只是一种级别层次，是公务员激励手段之一，“职级应该给公务员带来合理的物质与精神满足，带来合理的利益与必要的尊严。”所以该级有什么权力和义务这种说法是不准确的。因为其权力和义务取决于其职务，法律赋予其所掌握的可以分配的资源的规模决定其权力大小，而其工作职责为其职务所在意义上的义务。

这样可以么？