[劳动合同丢了怎么仲裁]一般来说，劳动合同丢失，并不影响申请劳动仲裁。在没有劳动合同的前提下，要收集证明你和用人单位存在劳动关系的证据： 一、工作证或工作牌； 二、工资卡的银行交易记录、工资条； 三...+阅读

我可不可以这么理解：你想离开公司，不想给违约金，期望得到加班费？

如果我理解正确的话我认为这个问题很容易解决，因为在这件事情上用人单位有一个明显不利的地方对不来说是很有利，就是你说的加班费问题。你可以以此为突破口，（切记，一定要以此为突破口）要求马上解除劳动劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第三款“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。也就是你所说的你加班了，但是没有得到相应的加班费。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”也就是说你可以获得加班费+经济补偿金（加班费*25%），更重要的是用人单位违法了劳动法，你无须支付合同违约金。

OK了吧！切记一定要从加班费为突破口。

附：你所说的社会保险和住房公积金的问题，住房公积金是要自己提出申请的，社会保险你可以去仲裁。

看样子你是一个诚信的人咯，但是为了自己的切身利益，你还是考虑不说实话好。还一个可以再多获点补偿的方法，只是要博弈，出于社会道德，我就不给你说了。

我给你的建议是你先找用人单位对你所提出的问题进行协商达到你的目的。要是实在不行的话，你再申请仲裁，能当事人协商一致是最好的解决办法。

祝你顺利！

延伸阅读：

我的劳动合同丢失了公司不给办了我该怎么办劳动者的劳动合同丢失了，公司不给办了没有关系，劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动...

工厂丢了劳动合同我怎么办工厂丢了劳动合同不影响劳动合同的执行，按照《劳动合同法》规定劳动合同为用人单位和劳动者各执一份，劳动者可以将所持的劳动合同复印一份给公司，公司重新盖章生效，也可以和公司...

新劳动法未签劳动合同至今满一年无固定期限无加班费无社1、可以要求要求赔偿的损失有以下几项： 未签书面劳动合同赔偿金：从2008年1月至今每月支付二倍的工资； 解除劳动关系补偿金：如劳动者解除劳动关系，可以要求单位支付二个月工资的（从...

提前解除劳动合同赔偿标准是如何规定的提前解除劳动合同赔偿标准如下： 一、关于提前解除劳动合同经济补偿规定经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般...

提前终止劳动合同有个问题，什么叫＂等劳动局下来才发现是3年＂？ 如果书面上没有明确写明是几年的劳动合同期限的话，双方可以进行协商确定。 你说的情况实际上还是乙方提出解除劳动合同，就是辞职。你...

公司提前解除劳动合同就公司强行要求你换部门的事情，你说得太笼统了。如果是因为你的工作能力问题，就算是劳动合同中有约定你的工作岗位，用人单位仍然可以根据公司需要给你另调岗位，如果你在新调的岗...

提前解除劳动合同怎么办想走只需要提前三十日书面通知用人单位即可. 就是写份辞职书咯. 法律是规定提前三十日书面通知后不管用人单位同意不同意你都可以离开的. 不需要赔偿什么的. 但是你如果不按...

劳动者要求提前解除劳动合同1.这个没有什么期限，你现在就可以去办理. 2.劳动合同终止日期之前的一切保险费用，由原单位承担，但是停保之后，要注意赶快去现居住地所在的社区进行续保手续，否则会产生滞纳金. 3....

公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿分两种情况： 一，单位无任何理由解除劳动关系的，应当支付赔偿金。工作年限应自用工之日起计算。相关法律依据如下： 劳动合同法： 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...