[建设单位如何与施工单位签订安全施工合同]建设单位与施工单位签订安全施工合同或者施工安全责任书必须明确双方责任单位或责任人，具体内容应当包含安全责任目标，双方权利与责任，事故经济责任划分，处罚制度，合同签订时间，合...+阅读

企业实行个人承包经营、承租经营后，承包、承租人按合同（协议）的规定只向发包、出租方交纳一定费用，企业经营成果归其所有的，承包、承租人取得的所得，按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税。 应纳税所得额=纳税年度的承包经营、承租经营所得-必要费用 其中的必要费用是指每月1600元。 承包经营、承租经营所得适用5%~35%的五级超额累进税率 所以，按照上面公式计算： 应纳税所得额=120000-40000-(1600*12个月)=60800 元 应纳个人所得税=60800*35%-6750=14530元 注：全年应纳税所得额超过50000元的部分，适用税率35%，速算扣除数6750元。

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短期用工不到二十天单位应该给雇佣员工签订什么是劳务合合同合同法中没有劳务合同这个名词，不过现实中以提供短期劳务为目的签订的劳务合同是合法的。 并只工作20天让用人单位缴纳社保是不公平的。 劳务关系的特点在于： 1、 双方当事人...

刚应届毕业生与用人单位签订三年的用人协议上班不到一个月就被有没有责任应该看你在进入公司的时候有没有和公司签订劳动合同~因为你已经进入公司一个月了，公司可以很多理由辞退你~三方协议只管你在和公司签订三方之后那段时间，在那段时间...

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39建筑起重机械安装前总承包单位与等分包单位签订分包合一、总包单位与分包单位合同约定有无此项内容，如有，按合同执行。这与甲方关系不大，但由于是甲方分包单位，甲方有义务进行协调。 二、分包单位有无相应资质，如有，同第一条。如没有，...

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未与用工单位签劳动合同算该单位职工吗1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任： 第八十二条 用人单位自...

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