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请问对于公司员工请事假病假工资是如何规定的？病假工资：劳动合同法，工资支付暂行规定，辽宁省工资支付条例 按照规定，医疗期内用人单位应当支付劳动者相应的病假工资或救济费，不得低于当地最低工资的80% 同时按照原劳动部的企...

新劳动法病假工资规定病假工资如何计算？新劳动法病假工资规定病假工资如何计算，员工病假工资怎么算：⑤连续工龄满8年及以上的。 2，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定，协商结果应签订...

关于劳动法病假工资以及订立解除合同的问题？关于劳动法病假工资以及订立解除合同的问题，关于劳动合同长期病假的问题：在你的案例里提出了如下几个问题： 1，单位未签订书面劳动合同。 劳动合同法：第十条 建立劳动关系，应当订立...

病假工资规定2017？2017病假工资规定【1】 根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位...

规定病假工资怎么算劳动法对病假工资是怎么规定的？病假工资需根据用人单位公司规章制度或劳动合同确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。 法律依据：《劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自...

2014年劳动法病假工资规定？2014北京病假工资规定 《北京市工资支付规定》第二十一条规定，劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付...

我国劳动法对病假的规定？病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期：是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对...

我国劳动法对病假的规定？病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期：是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对...

劳动法中对于病假工资是怎么规定2017？第一、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于...

职工请病假规定是怎样的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合...