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劳动合同到期公司不给续签怎么办?1、《劳动合同法》第四十四条:“有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;”可见,劳动合同期满是劳动合同终止的法定理由。 2、劳动合同期满相应延长的情况《劳动合同法...
合同到期了公司不续签怎么办?劳动合同期满,公司不续签的,劳动合同终止,劳动者不需要提前一个月通知公司,在期满时直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可走人。在双方未续签劳动合同的...
合同到期怎么写劳动合同终止说明书?解除劳动合同证明书 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、劳动合同期满; □2、劳动者...
劳动合同到期后公司不续签!?1.劳动合同期满即终止,如果用人单位提出续签,而劳动者不同意,则劳动者可以另外谋职,但不能要求单位支付合同终止的补偿金;如果劳动者提出续签,而用人单位不同意,则应支付合同终止的...
新劳动法合同到期辞职?可以取得补偿. 但是你最好以劳动合同期满为由要求解除劳动合同,这样你就可以得到经济补偿. 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条 有下列情...
关于合同到期辞职问题?今天是2010年第一个工作日,不知道你上班了没有? 《劳动合同法》第四十四条规定:劳动合同期满视为劳动合同终止。就是说,你可以不用去上班的,你和单位之间法律上没有任何关系,他算...
合同期满解除合同劳动者能获得多少经济补偿?劳动合同到期,用人单位不续签合同的应当支付经济补偿金,经济补偿年限从2008.1.1算起(晚于2008.1.1入职的按照实际入职日算起),到合同到期实际终止日止,每满一年补偿一个月工资,不满...
合同到期公司辞退员工有什么补偿?合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条 有下列情形之...
有关于孕期的劳动合同到期?你的情况属于《劳动合同法》的第四十五条和第四十二条第四项的规定。 第四十五条“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
劳动合同到期了要写离职报告嘛?《劳动法》、《劳动合同法》上没有规定劳动合同期满时,要求劳动者还要另外向公司递交辞职报告。不过,提前要求公司出具劳动合同终止证明是可以的。《劳动法》第23条 劳动合同...