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劳动法关于辞职的规定？劳动法关于辞职的规定 劳动法关于辞职规定是怎么样的 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定...

新劳动法关于辞职的规定？导读：劳动法规中规定了辞职的方方面面，建议每一位需要辞职的人都要知悉，因为这关系到的是你的切身利益。 一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...

劳动法关于提前辞职？劳动法关于提前辞职，新劳动法有没规定急辞工条款：1、因为劳动合同法是08年1月1号起实施的，如果你的是在08年后签的话，按照劳动合同法，应当支付违约金是：第二十二条 用人单位为劳动...

关于劳动法！辞职有什么规定没？您好！我国劳动合同法涉及到劳动者辞职的法律条款有：第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...

劳动法关于孕妇主动辞职有补偿吗？一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出...

关于辞职工作交接时间？辞职与解聘大相径庭 辞职与解聘的区别在于是谁提出解除劳动合同。劳动者一方主动提出解除劳动合同的，是辞职；用人单位一方主动提出解除劳动合同的，是解聘。根据《劳动法》及原...

劳动法关于试用期辞职以及试用期培训协议的问题？劳动法关于试用期辞职以及试用期培训协议的问题，并签订了培训就业合同上面规定了要工作3年和违约要交违约金：试用期内辞职应当提前三日以书面形式通知用人单位。劳动者违反培...

关于新劳动法辞职违约金的问题？劳动者离职，只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。 如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专...

新劳动法辞职？新劳动法 辞职 一、劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动...

关于辞职经济补偿问题？关于辞职经济补偿问题，新劳动法辞职赔偿：个人主动辞职没有补偿 而且也不给发失业保险金，除非辞职是因为用人单位存在过错的情况下而提出的 劳动合同法规定用人单位存在以下情形...