下面是小编辛苦整理的关于“试用期不签就业协议”的一些推荐范文，主要包括：就业谨防“试用期”六大陷阱，应届毕业生试用期间没签就业协议，就业法律小常识，已签就业协议已发报到证已到单位试用想换工作如何办理改派，铁路试用期辞职，就业协议书违约等方面内容，值得借鉴。

就业谨防“试用期”六大陷阱？FANWEN51就业指导的小编提醒广大就业者，应防范试用期六大陷阱。 一是试用期期限过长。试用期期限并非可长可短，江苏省劳动合同条例规定，劳动合同不超过6个月，试用期不得超过15天...

应届毕业生试用期间没签就业协议？签署就业协议的公司必须有足够的资质~ 1组织机构代码证 2营业执照 3副本 而且需要到当地的人士主管部门办理人士代理，再去所属的劳动局开户，才能够签署网上就业协议！ 就业协议...

就业法律小常识？1、试用期合同与正式合同 法律对于试用期合同与正式合同中劳动者权益的保护程度是不同的。 在试用期合同中只要用人单位认为劳动者不适合或者不能胜任所职工作，即可单方面解...

已签就业协议已发报到证已到单位试用想换工作如何办理改派？这个问题简单，去年4月研究生毕业的时候我也遇到过这个情况。大致如下： 1、与现在的单位解除约定，拿到退函； 2.与现在的单位协商拿到报到证，户口迁移证，就业协议； 3.与将要去工作的...

铁路试用期辞职？1、学校签的就业协议与劳动合同是两个概念。学校就业协议的违约金约束的对象是学生。在你毕业之脱离学生身份之后，应该就失效了。你于8月1日签订了劳动合同，所以应当以劳动合...

就业协议书违约？试用期间（包括试用期完且并未转正）违约（准确的说这不叫违约）任何一方都不需要交纳违约金 转正了违约，违约方需要支付违约金 你所谓的就业协议是不是《三方协议》啊？原则上协议是具...

就业协议劳动合同！？问题比较多，按你的顺序来吧： 1）不管有没有规定试用期间一定要签劳动合同，当然实践中也有很多不签的. 2）试用期可以随时辞退，工资按实际劳动日支付.辞退日到领工资日已不属于劳动关...

就业协议书与劳动合同？就业协议相当于劳动合同 一、12个月的试用期违反法律规定，应当视为未约定试用期，但这并不导致合同其他部分无效。 二、你可以提前30日书面通知公司解除劳动合同。要求其支付经...

员工在试用期合格才能够签合同？18日，一场大规模的公益性“2007年广州市促进失业人员、‘4050’和‘零就业家庭’人员就业专场招聘会”在市劳动力中心市场举行，求职者将现场挤得水泄不通。然而，记者发现，与即将...

大学生签订就业合同时应注意哪些问题？大学生签订就业合同时应注意哪些问题，签订就业协议书的程序与注意事项有哪些：如果双方同意约定试用期，不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试...