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如何认定企业内部承包合同？企业内部承包合同是指企业与其职工之间就企业承包经营责任制目标达成的明确相互间责、权、利关系的协议。该类合同以企业与职工的劳动（人事）关系为基础，有些合同中还包含有工资...

怎样认定劳动关系？怎样认定劳动关系，如何去认定事实上的劳动关系：广东胡律师： 这个劳动者拿到与A、B、C三个公司谁的事实劳动关系证明，就跟谁之间存在劳动关系，如何拿事实劳动关系证明去按下面算： （...

劳动关系的认定标准？劳动关系的认定标准，劳动关系界定标准：劳动关系的认定标准： 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规...

事实劳动关系的认定？事实劳动关系的认定，事实劳动关系如何认定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；...

怎么认定劳动关系存在？认定劳动关系可以根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项...

劳动关系的认定标准？劳动关系是一类重要的社会关系。当前，劳动法和相应法规与规章对劳动关系的认定并无明确规定，理论上对劳动关系的认定也未达成一致，由此导致实践中在劳动关系的认定上执法标准不...

事实劳动关系应当如何认定？事实劳动关系应当如何认定，怎样认定事实上的劳动关系：事实劳动关系应当指劳动者与用人单位之间形成从属性劳动、但不符合劳动合同成立的法定要件的劳动力使用和被使用的关系。...

事实劳动关系的认定有什么要件？事实劳动关系的认定有什么要件，最新依据关于工伤认定的必备条件有什么：事实劳动关系应该具有如下四个要件： 1.劳动给付行为已经发生 劳动关系的标的是劳动给付行为，该行为的存在...

劳务关系能否认定工伤？劳务关系能否认定工伤，签订劳务合同的员工受伤能够进行工伤认定吗：劳务关系不能认定为工伤。根据《劳动合同法》的规定，不是劳动关系，不能适用调整，因此不能适用。根据《民法通则...

如何认定劳动关系？在为数众多的劳动争议案件中，有一类案件似乎总是令人摸不着头脑。企业明明与劳动者之间签订着劳务协议，但被仲裁委员会认定为事实劳动关系。笔者在前段时间有幸再次接触了一把...