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劳动法第40条规定？倒闭是劳动合同法第四十四条，和第四十条无关劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或...

合同到期不续签公司需要提前多长时间通知有什么补偿没有？根据《劳动合同法》39条、40条、44条、46条第五款、47条、87条规定，若劳动者具有第39条规定情形，用人单位可以解除劳动合同且不需要支付经济补偿金；若劳动者具有第40条之情形，用...

签订劳动合同辞退员工需怎么赔偿？签订劳动合同辞退员工需怎么赔偿，在合同期内辞退员工如何补偿：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，也就是协商解除以及...

劳动法辞退补偿规定？根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

劳动法辞退赔偿有哪些？根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

劳动法辞退员工补偿标准？新劳动法辞退员工补偿有哪些规定 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支...

劳动法辞退员工补偿规定是什么？根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

2019新劳动法辞退员工补偿规定？根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

2019新劳动法辞退补偿标准规定有哪些？新劳动法辞退员工补偿规定： 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳...

解雇员工赔偿标准是如何规定的？解雇员工赔偿标准是如何规定的，公司辞退员工补偿标准：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。...