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带薪休假的工资都有什么算法？带薪休假的工资都有什么算法，急带薪假怎么计算工资：没有安排休假的，按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。 安排休假的，按照正常工资标准发放劳动报酬。 《企业职工带薪年休...

特急！劳动合同中关于赔偿双倍工资的算法谢谢！？特急！劳动合同中关于赔偿双倍工资的算法谢谢！未签订劳动合同双倍工资如何计算：单位违法解除劳动合同的，需要向劳动者赔偿二倍的经济补偿金，即二倍的工资。经济补偿金的计算按照《...

关于法定假日工资的算法？根据劳动法的规定： 1、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 2、有下列情形之一的，用人单...

年休假工资具体算法希望有法律知识的帮助解答？1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.日...

月4000工资 2月份放假10天请假3天怎么计算扣除工资？一般按照出勤天数计算，2月因为有春节，而春节有3天法定假日要计薪，所以实际出勤天数要加3天。 工资2种算法： 正算法：工资=月薪÷月计薪天数*出勤天数*（出勤天数比例） 反算法：工资=月...

病假如何计算工资？病假如何计算工资，求助病假工资的算法：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄...

计件工资如何发放？计件工资如何发放，计件的厂里应该怎么给工资：计件制企业的工资算法表面上看似乎很简单，其实也设计得合理不容易（要兼顾各种因素）。我们客户中比较常见的是采用保底计件，即当员工计...

工龄工资计算方法？工龄一般分为企业工龄和社会工龄，社会工龄也叫非企业工龄，是指员工不在该企业上班的工作的年数。一般很多企业都只管企业工龄，工龄有两个主要算法 固定工龄工资。 企业把员工的...

简述工资核算设计的步骤？简述工资核算设计的步骤，正规的工资怎样核算：工资核算制度设计应遵循的原则 月薪算法 1）在出满正常工作时间后，工人可以拿到足额的月薪（必须比当地最低工资高） 2）请假的情况，可按（月...

一般私募机构交易员或者研究员的薪酬体系是怎么算法？1.其实很多私募的交易员跟研究员都是同一个职位，既做研究又负责下单，正规的私募（基金网能查到产品的）交易员，绝大多数是听老板或者总监命令下单拿死工资，一般6000~8000。 2.我没呆...