下面是小编辛苦整理的关于“双倍经济补偿金的情形”的一些推荐范文，主要包括：工伤期间不续签合同索赔双倍经济补偿金公文样本，特急！劳动合同中关于赔偿双倍工资的算法谢谢！，解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同补偿金怎么计算，被公司辞退有什么补偿吗，不签订劳动合同的经济补偿金怎么确定呢等方面内容，值得借鉴。

工伤期间不续签合同索赔双倍经济补偿金公文样本？劳动争议仲裁申请书（标题） 申请人：（姓名、性别、户籍地等自然人信息） 被申请人：（公司名称等信息） 请求事项： 1、补付工资XX元； 2、支付违法解除合同赔偿金XX元 3 、…… 4、…… 事实...

特急！劳动合同中关于赔偿双倍工资的算法谢谢！？特急！劳动合同中关于赔偿双倍工资的算法谢谢！未签订劳动合同双倍工资如何计算：单位违法解除劳动合同的，需要向劳动者赔偿二倍的经济补偿金，即二倍的工资。经济补偿金的计算按照《...

解除劳动合同经济补偿金？解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同赔偿金：你好！ 用人单位的做法违法了《劳动合同法》 首先，不签劳动合同，但还继续用你，需要给双倍的工资。法律依据如下： 第八十二条 用人单位自...

解除劳动合同补偿金怎么计算？违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，未提前一个月通知，需要支付一个月工资标准的代通知金。 《劳动合同法》规定： 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形...

被公司辞退有什么补偿吗？首先没有签订过劳动合同，你可以要求老板支付双倍工资；第二，没有缴纳社保，你也可以要求公司补缴社保并算利息和滞纳金；第三，公司单方违法辞退你，可以要求经济补偿金，按照你的情况，你最...

不签订劳动合同的经济补偿金怎么确定呢？超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每...

解除劳动关系怎样赔偿？如果私人老板是有营业执照的（不论是公司、企业、个体工商户），都可以要求按照《劳动合同法》的要求进行赔偿 包括：劳动补偿金、不签劳动合同的双倍工资补偿，补偿相应保险费用。 如...

劳动合同法2013第87条？1、用人单位违法解除或终止合同，劳动者可以主张双倍经济补偿金。 2、对经济补偿金的计算，应该按47条，即工作满1年1个月的标准，超过半年按1个月，未满半年按半个月计算。 3、问题在...

关于新劳动合同法的问题？可以赔偿： 1、未签订劳动合同双倍工资（11个月的工资） 2、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。 3、违法解除劳动关系的赔偿金（二倍的经济补偿金）。 3、补缴社会保险。 4、支付加...

请帮我计算一下被公司单方辞退的具体赔偿金？1.公司如果是违法辞退，那么可以要求双倍支付经济补偿金，也就是2个月的工资，当然你可以要求继续履行合同； 2.如果合同到期不续签，那么公司支付一个月的经济补偿金； 3.如果公司认为...