下面是小编辛苦整理的关于“社会保险劳动争议”的一些推荐范文，主要包括：因社会保险费用引发劳动争议的救济途径分析，最高人民法院劳动争议司法解释3第一条中损失指的什么损失，没有签劳动合同但是给上保险了这样合法吗，社保不属于劳动仲裁，审理劳动争议案件中的几个问题及相关规定综述，关于社保纠纷问题社保纠纷如何解决等方面内容，值得借鉴。

因社会保险费用引发劳动争议的救济途径分析？因企业欠缴职工社会劳动保险费用而引发的争议，当事人如何进行救济，人民法院应采取怎样的立案方式予以审理维护等问题，一直是司法实践中存在争议且没有定论的问题。笔者认为，因企...

最高人民法院劳动争议司法解释3第一条中损失指的什么损失？【1】第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续， 且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由， 要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。【...

没有签劳动合同但是给上保险了这样合法吗？即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险，但是未签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。 1、劳动争议，有...

社保不属于劳动仲裁？社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的： 1、因用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议。如追索工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇、报...

审理劳动争议案件中的几个问题及相关规定综述？强了社会保险扩面征缴工作，强调“凡本市行政区域内的各类用人单位及其职工，不分单位所有制性质、不分职工户籍性质和从业形态都应按规定参加社会保险，对在规定限期内未参保的单...

关于社保纠纷问题社保纠纷如何解决？关于社保纠纷问题社保纠纷如何解决，社保费纠纷是否属劳动争议：（一）社会保险法律关系 社会保险是指劳动者因生育、年老、患病、伤残、死亡等原因造成劳动能力暂时或永久丧失以及...

在最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释？《人民法院报》2010年9月15日星期三第二版登载的《最高人民法院民一庭庭长杜万华就答记者问》问：社会保险尤其是养老保险争议，一直是劳动者普遍关注的话题，这部司法解释对此规...

在最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释？《人民法院报》2010年9月15日星期三第二版登载的《最高人民法院民一庭庭长杜万华就答记者问》问：社会保险尤其是养老保险争议，一直是劳动者普遍关注的话题，这部司法解释对此规...

合同终止的补偿？按你说的你是内退人员，也就是已经办理了退休手续或者没有办理退休还由原单位给你缴纳社会保险。你这种情况劳动是属劳动法规调整之外的情况，也就是说作为劳动争议的主体你不适...

社保费用引发劳动争议救济途径探讨？追缴，而不应该由职工对用人单位直接提起民事诉讼。如果其不履行或者怠于履行征缴社会保险费的行政职权，则构成行政不作为。职工个人可以劳动保险行政部门或者税务机关为被告提...