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公务员考试面试

01月27日 编辑 fanwen51.com

[公务员面试考官都是怎么打分的]面试打分,是指考官运用评分表,根据面试过程中观察与问答所收集到的信息,对应试人的素质特征及工作动机、经验等进行价值判断的过程。面试打分并不是凭考官的喜恶决断,而是有一定...+阅读

你好,我在九月和十月先后参加了辽宁地税和黑龙江省公务员的考试,很幸运的都进入了面试。现在面试都考完了,终于可以静下心来总结一点我的经验,希望可以给后来人一点帮助。面试内容 主要测试: 1.口语表达能力——清晰、明确、简洁、又条理、有逻辑性 2.应变能力——应考者在有压力的情况下,反应是否灵活、敏捷、迅速 3.分析综合能力——逻辑思维是否有条理,是否善于分析、判断、概括问题。 4.应考者的仪表、风度、举止——言行举止是否端庄,稳重,得体,是否有充沛的精力。 5.实际工作能力 6.个性特征

(二)面试种类 一般公务员的面试都是结构化面试(考一个职位的所有考生都是一样的题目,3-5个问题) 单独面试(7-9个考官面试一个考生,考官一般由组织部、人事厅、用人单位共同组成) 压力性面试

(一般人考试都比较紧张,即使是非压力性面试也变成压力性面试) 综合性面试(主要为情境性题目)

(三)面试细节 1.轻敲门,得到许可后进入,向考官问好,转身关门。 2.表情,手势。微笑,有眼神交流,适当有一些手势。(可偶尔低头,思考) 很多人都说紧张笑不出来,我的办法是如果你答题时无法保持微笑的话,可以在两道题之间考官题时,适当笑一下,可以缓解你自己的紧张情绪。 3.可以思考5-10秒后再回答问题,也可以打草稿,但时间以1-2分钟为宜。 4.礼貌的结束面试。“谢谢各位考官,各位考官辛苦了”起身开门,转身,正面对考官,慢慢微笑着退出去。 5.如果是给材料面试中,要注意其中的关键词,带引号的,专有名词,生僻词,新词。

三、具体题型 面试的题目常规的主要分为应急能力处理题,组织计划类,人际关系类,综合分析类(包括社会热点题),用词编故事题五类。我把和自身相关的题目从各类题中抽出来,单独成一类,因为一般人在碰到这里题目时,都会特别的紧张。 分析:根据国家公务员面试相关规定,公务员面试可以采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业和实际操作等方法。目前国家公务员考试面试方式使用频率相对较高的是“结构化面试”和“无领导小组讨论”。这两种方法有各自操作的基本程序,归纳起来,一般包括五个步骤。华图公务员考试面试辅导专家分别对这两种常见形式的流程进行了介绍,希望对备考生有所帮助。本文为结构化面试五步骤的解读。 结构化面试和无领导小组讨论两种考场实战两种模式各有千秋,在本文中华图公务员考试面试辅导专家李明月老师通过对结构化面试五步骤的解读来梳理结构面试的流程。

一、考生入场 考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。那么入场这一个环节就特别重要。在考生入场的时候,并不存在与考官的语言交流,因此这时考生的仪表仪态就成为了唯一向考官展示的东西。根据公务员的职业特征,考生在入场的时候要表现出大方、庄重的特点。 除了大家所共知的着装和礼仪要求之外,一些细节也是广大考生要注意的。 在入场时,应该敲门,在得到允许后进入。这时敲门的声音音量要适中,不可过大或者过小。得到允许入场后,很多考生会大步迈入考场,身后的门重重关上发出很大的声响。这样很容易给考官留下毛躁的印象,而且会造成考生紧张。所以我们建议,在入场后,转身轻轻把门带上,这样避免了门自动关闭而造成的巨响。同时,考生可以利用这短暂的时间,再一次调节自己的心里,以饱满的热情面对考官。 在从门口到考生席的过程中,双臂摆动有力,昂首挺胸,表现出饱满的精神状态。 到达座位后,要要考官问好,鞠躬。在得到允许后落座。此时,要双手搬动座椅至合适位置。这样做可以避免拉动座椅而发出刺耳的声音,给考官留下不好的印象。另外,双手搬动座椅可以更好地调节座椅距离桌子的位置,为一下步坐到座位上留下合适的空间。

二、面试答题 面试答题是整个面试的核心环节,是能否取得面试成功、获得理想职位的关键阶段。在这一阶段正确、流畅、完美地回答面试问题是成功必不可少的环节,但是其中的一些细节性问题,如面试方式、答题节奏等也是不容忽视的,需要广大考生在考试之前加以了解。结构化面试一般要求考生在规定的时间内回答2—5道题目。题目的提出方式有考官读题和考生看题两种,对于需要考生自己看题的面试方式,考生面前肯定有一个题本;但对于考官读题的提问方式,考生面前是否有题本是不确定的。这就要求考生在准备面试的过程中,不仅要练习看着题目列出要点、组织答案,也要注重听题能力的训练,练习从所听到的题目中提取有效信息点。相对而言,这对考生的要求更高,要引起考生的足够重视。 另外,对于考场内桌椅的设置方式考生也需要有所了解。因为大部分考场都为考生准备了桌子和椅子。但是个别地方也出现了考场之中只有椅子没有桌子的情况。对于有桌子的情况,考生可以将双手放在桌子上来回答问题,这对于广大考生来说没有什么难度。对于没有桌子的情况,考生进入考场后可能会感到非常突然,坐下之后感到手足无措。我们建议考生将双手分别放在双腿上,坐姿端正,迅速调整情绪进入答题状态。 在面试之前考生一般对进场、问...

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