XX县人民法院事迹材料

[中职招生先进个人事迹材料]我叫李子涛，是三义九年一贯制学校一名数学教师20xx20xx年度是我校九(2)班的班主任，在中职招生中，个人投入了较大的精力，同时也收到了一定的效果，就我本人在平时的工作中所做所想，...+阅读

靖边县位于陕西省北部，榆林市西南，面积5088平方公里，辖27个乡镇（场），人口27万。靖边法院现有干警112人,其中男93人，女19人，党员85人，有各级法官66人。有法律大专以上学历的65人，法律本科学历的34人，有副科级以上审判员、执行员46人，法警队副科级2人，股级审判员22人。法院设有刑事、民事、经济、行政、执行、告诉申

诉、立案、审判监督和纪检监察、办公室、法警大队共11个工作部门。近年来，靖边法院紧紧围绕党和国家的工作大局，以"公正与效率"为主题，全面推行法院各项改革，狠抓审判工作、队伍建设和基础设施建设，各项工作取得了显著成绩。1999年共受理各类案件684件，审结684件，按期审结率100。2000年共受理各类案件1167件，审结1167件，按期审结率100。2001年共受理各类案件1073件，审结1073件，按期审结率100，审判质量和办案效率大幅度上升，各类案件公开审判率100％，按期审结率100％，按期执行率93.6％，民事案件调解率达70％以上。1992年以来，靖边法院的整体工作一年一大步，一年一个新台阶，由全区第十位上升到前三位，1996年居于首位，被地区中院评为先进集体，集体荣立三等功；1997年被地区政法委评为全区政法战线先进集体；1999年被地区中院评为"人民满意的好法院"，榆林地委、行署授予法院"文明单位"称号；执行庭被省高院评为执行工作先进集体，被中院评为"人民满意的好法庭"；2000年,靖边法院被省高院评为"四教育、三比赛"活动先进集体；2000-2001年连续两年被省高院评为思想宣传工作先进单位；2001年有一名同志被市政法委评为人民满意的政法干警，13名同志被市中院评为先进工作者、人民满意的好法官、严打先进个人、办案能手、调解能手,有3名法官荣立个人三等功。被市中院评为2001年度整体工作先进集体、执行工作先进集体、两庭建设先进集体、档案工作一级单位和党风廉政建设先进单位，集体荣立三等功，被县委评为工作目标任务考评第一名，全县"三五"普法依法治县先进集体、全县政法工作先进集体，整体工作民主测评满意率达到90以上。

一、领导班子战斗力强

靖边县人民法院现有班子成员5人，均具有大专以上文化程度。多年来，党组一班人都能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持以邓小平理论和江总书记"三个代表"重要思想为指导，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法令，从国家的大局、靖边的大局和法院的工作大局出发，有较强的政治责任心和政治敏锐性。班子成员团结协作，勤政务实，锐意进取，凝聚力、战斗力强，对分管工作积极主动，勇于创新。班子成员在关键问题上，在涉及靖边的大局和法院整体荣誉上，心齐风正，主持正义。工作中以身作则，无私奉献，政绩突出。生活上廉洁自律，关心爱护同志，表率作用好，赢得了广大干警的信任和支持。要求同志们做到的，领导首先做到，要求同志们不能做的，领导坚决不做，一级带着一级干，一级做给一级看，敢抓敢管的势头已经形成。1999年至2001年，年度考评民主测评满意率都在99以上。

二、队伍整体素质高

在队伍建设中，结合近年开展的三讲教育、"三个代表"学习教育活动、"一教育、三整顿"、集中教育整顿、干部作风集中整顿、学习"七一"讲话和十五届六中全会精神等活动，每年都要从政治、思想、组织、纪律、作风等方面对全体干警进行教育整顿，提高队伍的政治素质。院内建立了一整套规章制度和奖惩办法，以制度规范法官的言行。如多年坚持上下班、开会签到制度。院党组与各庭室负责人、各庭室与个人层层签定党风廉政建设责任制、审判质量目标管理责任制，逐级负责，定期考核，将考核成绩作为晋职、晋级的主要条件。对违反院内规章制度及审判纪律的，除责任制兑现外，下岗接受培训。同时通过在岗培训、业务进修、庭审观摩等办法，狠抓业务培训，由政工科负责组织实施全院干警的岗位业务技能培训工作，业务学习培训有组织，有计划，有内容，有记录，2001年共组织院内培训32人次，还先后派业务骨干参加省级业务培训7人次,市级业务培训17人次,参加庭审速录、电脑操作培训17人次，组织庭审观摩17次。目前全院有法律大专学历的65人，法律本科学历的34人。通过严格的教育、管理和培训，队伍素质有了明显提高，全院各庭室的工作、生活秩序良好，广大干警的精神面貌有了很大转变，工作责任感和紧迫感进一步增强，受处罚的人逐年减少。

三、审判工作成绩突出

在审判工作中，按照"大立案、精审判、强执行"的工作思路，加大审判方式改革力度，实行"立案、审判、监督、执行"分立制度，实行流程管理，严格执行立案、管辖、回避、审限、强制措施等审判制度，建立和完善了审判工作监督机制，使立案、审判、执行各环节职责明确，分工合理