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质量意识是一个企业长远发展的保证和筹码，是立足于社会的根本，那如何把好质量关，并可以提高员工的质量意识呢？

1、首先，领导层所有人员要有很强的质量意识，并且能做到身体力行，要在质量意识方面做好榜样，要视质量为重中之中。只要求员工有质量意识，也只会昙花一现。

2、质量与数量，在某种程度上，必须不能同时保证，领导要明白这些。

3、对于出现的质量问题，领导要敢于及时指出并做出必要的措施，想想海尔张瑞敏大锤砸质量有问题的冰箱事件。

4、无论领导层会议，还是员工大会，要先以强调质量意识会话题。

5、及时表彰在质量意识做的好的员工，也要及时惩罚在质量意识方面做的不好的员工。

6、质量意识不仅仅是一个微观问题，先有质量意识，再有小的举措。

7、细节决定成败，质量意识体现在生产和企业的每一个角落。

8、产品或项目负责制，让所有员工都对产品质量直接负责，营造自我监督的体系。

9、要有好质量，就要有好领导，好员工，好的工作环境氛围，合适的薪资体系。 关于提高员工的质量意识，还有很多方法和思路，希望大家一起讨论。

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