[加班工资计算基数如何确定]第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。 第二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应...+阅读
用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。合理确定职工加班费计算基数 第
一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。 第
二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。 第
三、在实际中,有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数。 第
四、实行计件工资的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。 第
五、实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。 其实,将职工的实际工资收入作为职工加班费的计算基数不只是法律规定,同时也符合劳动法的“按劳分配、同工同酬”原则。
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如何计算加班工资基数休息日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数。 据了解,对于单位在国庆期间安排职工加班,却拒不支付其加班工资的行为,市民可举报。 工资基数:一是按照劳动合同约定的劳动...
计件式的加班工资是如何计算的实行计件工资制度的加班费计算: 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的1...
加班工资计算公式根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算。 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=小时工资*加班小时*1.5 双休日加班=小时工...
加班工资的计算方法怎么才可以计算出我每个小时的加班费平时加班(也就是星期一至星期五工作满8小时后):按你的基本工资的1.5倍计算。 休息日加班(也就是星期六和星期天全天):按你的基本工资的2倍计算。 法定假日加班(国家规定放假有工资...
国家规定加班工资是怎么计算的《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条 有下...
加班工资计算如何1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加...
如何计算加班工资1、日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天; 2、小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75天*8小时)=月工资收入÷174小时; 3、用【你的月工资收入】÷174小时得到的就是你的每小时...
加班工资怎么计算1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给...
加班工资请问新劳动法国家发定假期加班是怎样计算的月计薪21。75天算法: (一年365天)- (一年52周*2个休息天=104个休日)=261天 (261天)/ (一年12个月)=21。75天 即每月工时为21。75天 有关一周五天工作制: 中国劳动法及合同法并无这项规...