如何成为资深猎头

[如何成为一名优秀的销售者？如何成为一名优秀的销售者]一个最通俗的表达方式“脸皮要厚”销售是一项艰苦的工作，因此，不是任何人都适合做销售工作。做销售不易，做一个优秀的销售人员更不容易。一个销售人员的优秀与否与个人性格紧密...+阅读

猎头的工作就是为企业发掘人才，为企业提供给关键岗位的人员输送。因此要从事猎头工作的人员须具备：

一、多专的知识；

二、较强的识人、用人辨别能力；

三、有良好的才渠道，能够从多个角度发掘人才，及时为企业配送。

四、精通人力资源管理工具，能对所输送的人员有科学的评价。当然在明确了职责之时，我们就知道，从事一个资深的猎头，须基本具备以下条件：

1、不少于10年以上的工作经验；

2、不少于1-10人/年，对企业所用人才的成功输送，并做到所输送的人员能够达到企业满意；因此从事猎头工作，哪怕直至到资深猎头。首先具备的是责任；其次是专业技巧；再而是人才的发掘与输送。那么怎么做才能成为资深的猎头呢？

1、挂靠到某一资深的或者是知名的从事该行业的公司，以其名义进行从事猎头事务。所谓的“借鸡下蛋”。

2、当自己暂时能力有限或者是不具备成为优秀猎头时，可以到一些从事人力资源管理的公司进行学习，学习其中的业务及实际操作技巧。

3、一个资深的猎头的形成主要是众多的实践经验。当阅历达到企业及用人单位的要时，其自然形成了光环效应，因此，猎头要学会借光环效应来完成到资深猎头的转变。凡事从无到有，从不可能到可能。只要你有信心、有能力和学习的欲望及生活的勇气，相信你做什么都会很成功！

怎样才能做一个好的猎头顾问呢答案

这就要作为一个猎头顾问最起码沟通能力与表达能力要强，要让你的服务对象在很短的时间内，明白你所表达的意思和你所代表企业的发展优势。第二，我认为作为一个好的猎头顾问，首先要学会被拒绝。没有人是可以一帆风顺的，往往在你涉足一个新的领域是最先遭到的是质疑与拒绝。猎头顾问更不例外，所以你要有很好的耐性，在被一次一次的拒绝后仍然不会轻易放弃。第三，观察后我们不难发现猎头顾问一般都具有五年以上的工作经验，他们大部分都做过三年以上的专职猎头工作，或者在原来的企业单位中任职很好的职位，更甚者曾经在世界五百强的单位中任职。所以，工作经验与资历也是做一个好的法律顾问的前提。最后，也是最重要的就是保密。猎头顾问在为企业猎取人才时，往往掌握着该企业重要的商业机密，这就要作为一个猎头顾问要有很强的职业操守，能够为企业保守秘密，遵守猎头顾问这个行业的行规。

说明刚入职的猎头应该怎么学习开展工作

如果是刚入行的猎头，其实最重要的就是实践，从实践中学习，第一是学会打CC（也就是陌生拜访电话）；第二是学会理解客户需，多和客户沟通；第三是熟悉行业，全能猎头是不可能的，选择一个你熟悉的或者喜欢的行业，认真研究行业特点和行业人才特点，是你做好这个行业的重要基础；第四是学习评估简历，如何评估简历的有效性并且包装成为合格的推荐报告；第五是学习面试技巧，除了硬件如学历专业工作经验等要符合职位要外，价值观职业规划个人个性热证等才是决定能成功推荐的关键，需要自己提升专业的面试能力和技巧；最后是广泛阅读，猎头面对的都是高端职业者，你需要具备足够丰富的知识和经验才能和他们有共同语言，才能把他们积累成为你的人脉资源，才能在他们那里获得尊重，所以只有不断提升自己各方面的知识经验才是成为猎头的王道。