[我在单位上班7年了单位没给我签合同咱办]根据法律规定，单位与你属于无固定期限的劳动合同，应向你支付11个月的工资，就是双倍工资，差11个月的工资。 劳动合同法 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...+阅读

管理制度侧重对公司整体运营的控制

公司管理制度，是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。按公司制要求建立的一整套公司管理制度。通常情况下是指公司管理制度。公司制度是公司为了员工规范自身的建设，加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，经过一定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的依据和准则。公司管理制度理，维护工作秩序，提高工作效率，经过一定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的依据和准则。公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。

常见的公司制度包括管理大纲、财务管理制度、合同管理制度、工程发包制度、采购管理、销售管理、办公室管理、考勤制度、档案管理制度、保密制度、安全保卫制度、车辆管理制度、卫生管理制度、差旅费管理制度、会议管理制度、过失责任解决方法

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证明一个人在某个公司上班的证明怎么写标题： 用工证明内容： 兹有xxx，男，身份证号xxxxxxxxxx，自 xxxx年x月x日起与本店建立劳动关系，录用为xx岗位员工。 特此证明 xxxxxxxx（盖章） 年月日 工作证明： 工作证明是指我国公民在...

劳动法关于上班的规定劳动合同法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...

15人的小五金厂上班制度怎么定1、上班时间不得闲聊，吃东西，看报刊，哼歌，喧哗等。 2、不得在工作场所剪指甲，梳头，化妆等。 3、上班时间非工作需要，不准在办公室接听电话（接听人可转告或留言）。 4、不得坐、靠着待...

企业上班时间规定问题1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加...

现在在饭店上班一般劳动合同签几年啊一般与劳动者签订一年或者三年的劳动合同。 根据《劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可...

谁知道如果厂里解除劳动合同最高赔偿多少1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由，则属于违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四...

员工上班时间表表格怎么制定员工上班时间表主要包括作息时间，签到制度和奖惩措施，具体如下。 为使xxx公司员工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。本公司员工，均按照本制度执行。 一.上班时间 上午 午间休息...

劳动法工厂在与员工订立劳动合同时员工没有经过厂里任何培训在劳动者因自身原因提前解除劳动合同时，是需要支付违约金的。违约金主要为“提前解除劳动合同违约金”和“用人单位为其支付的培训费用”。 这两种形式违约金的给付，是有法律...

我在养生会馆上班上了几天工资怎么算按出勤天数累加日工资。 劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》： “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放...