权健奖金制度讲解 - 范文无忧网

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权健奖金制度讲解，大家了解过制度吗?每个领域都会有自己的制度，我们要遵守这些制度!权健奖金制度讲解，欢迎大家阅读!

权健奖金制度讲解【1】

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2014权健奖金规章制度(发工资的计算方法)

2014年8月22日 - 2014权健奖金制度(发工资的计算方法) 权健复合制度:双轨+级差+矩阵双轨【优点:收益快;缺点:不稳定】级差【优点:较稳定;缺点:收益慢】矩阵【优点:能...

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2014年8月18日 - 最新权健奖金制度_经济/市场_经管营销_专业资料。最新权健奖金制度分析

1、双轨制优点:快缺点:不稳定

2、级差制优点:较稳定缺点:慢

3、矩阵制优点:...

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2014年12月24日 - 2013最新权健奖金制度下载积分:800 内容提示:奖金制度两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。优势:业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广...

权健奖金制度_

2013年7月14日 - 权健集团公司奖金制度文字版

一、推广奖: ? ? ? ? ? ? ? ? ? 会员:A区2×960:B区2×960资金:220元;

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2014年6月3日 -

2、四项分红累计达到100万,奖励房子一套 (或领取奖金100万元) ? 以上所有待遇可重复享受并实行终身世袭。 ? 权健的奖金制度: ?

1、双轨(打江山)(必死...

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2013年9月9日 - 权健奖金制度_中医中药_医药卫生_专业资料。权健奖金制度资格确认(注册): A:身份证号码+农行卡号 B:6720 元--经销商,960 元--VIP 会员当您消费 960 ..

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权健奖金制度讲解【2】

一、推广奖：

会员：A区2×960：B区2×960资金：220元;经销商：A区2×6720：B区2×6720奖金：260元

一个经销商(6720)只需建立A、B两个业务区，两区产生6720：6720时，即可获得910元推广奖，一周最高50000元。

您懒人计划

A B 第一个月 910元

C D E F 第二个月 1820元

C1 C2 D1 D2 E1 E2 F1 F2 第三个月 3640元

8 8 第四个月 7280元

16 16 第五个月 14560元

32 32 第六个月 29120元

二、培育奖：

当A、B业务区首次累积达到3x6720：3x6720时，可获得一次性培育奖3000元。

您A B 推广奖：3x910=2730

C D E F 培育奖：3000

共收入：5730元

三、上下合作奖：

1、享受直接上属推广奖的10% 上一层(合格紧缩，电脑自动搜索) 您

2、享受下

2、

5、8层推广奖的10% A B(合格紧缩，电脑自动搜索) C D E F

C1 C2 D1 D2 E1 E2 F1 F2

您 A B

A2 ( 4人) B2 假如每人都做到周薪封顶50000，

A3 8人 B3 那么，您的合作奖：

A4 16人 B4 50000x292x10%=146万/周

A5 ( 32人 ) B5 假如只有10%的人做到，

A6 64人 B6 146万x10%=14.6万/周

A7 128人 B7 假如只有1%的人做到，

A8 ( 256人 ) B8 146万x1%=1.46万/周

共 292人 1.46万x4周=58400元/月

获取上下合作奖的条件：

个人累计完成1000PV的零售

个人当月完成300PV的零售

个人当周完成1920：1920

四、销售奖：(个人零售业绩当月不低于300元)

个人或团队零售业绩累积达到：

一星二星三星四星五星

1000——6000 ——12000 ——20000—— 28000——

9% 12% 15% 18% 21%

1、个人销售业绩提层计算方法如下：

(6000-1000)×9%=450元，(12000-6000)×12%=720元，(20000-12000)×15%=1200元，

(28000-20000)×18%=1440元，28000×21%=5880元。

2、小组销售业绩得层计算方法如下：您2000，A6000，B4000，

12000×15%-6000×12%-4000×9%=720元。

五、卓越奖：

个人当月零售≥20000元，即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。

六、管理奖

七、福利奖平均年收入

初级经理 1T 16% 3，0000-----5，0000

中级经理 2T 20% 1%旅游基金 5，0000----10，0000

高级经理 3T 23% 1%高级分红 10，0000---30，0000

钻石经理 4T 25% 1%钻石分红 30，0000---50，0000

皇冠经理 5T 27% 1%皇冠分红 50，0000—100，0000

+1%购车基金(20万发车)

皇冠大使经理 6T 29% 1%皇冠大使分红 100，0000以上

+1%购房基金(100万发房)

管理奖：T——合格五星部门(累积完成28000，当月≥8000 )

GX——个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩)

G——个人业绩

合格初级经理条件：当月 T≥8000，GX≥4000，G≥300。

权健奖励制度讲解版本(珂琦团队整理制作)：

1、您加入经销商后，每一奖项能赚多少钱(文字版);

2、七大奖金项目详细内容，让您一目了然(文字表格);

3、权健销售奖励制度详解剖析——我为什么能赚到这些钱(文字加图表);

4、960元报单与6720元报单所得奖金差别很大(文字表格);

5、普卡、金卡、白金卡经销商所得奖金比较(文字表格);

6、权健奖励幻灯片讲解(文字加图片);

7、权健加盟布局分析及所得奖金比较(文字图表);

8、权健奖励制度经销商黄金三点、五点合作奖励计算方法举例(文字图表);

9、权健奖励与其它直销公司奖励制度比较(文字数据计算)。

翼龙 2014-5-12 14:45:35

奖金制度文字版

当您累计销售或消费960元的产品，即可成为权健会员;当一次性销售或消费够6720元(可以任选6720元的未病工程产品)，即可申请成为公司经销商，可以获得以下回馈：

1、享受未病工程产品买一赠一 [所赠产品需另付5%的营运费用]

2、享受末病工程产品买一赠三

3、免费培训火疗技术(市场价5000—8000元)

4、免费培训虹膜检测技术(市场价4500元)

5、免费培训产品搭配和产品销售技巧

6、可以获得一个网上办公平台

奖金一共有七项: