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权健奖金制度详解2017

03月28日 编辑 fanwen51.com

[2017权健奖金制度]2017权健奖金制度的内容有哪些大家了解吗?下面是本站小编为大家收集的关于2017权健奖金制度,希望能够帮到大家! 两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。 优势:业绩永远累计不归...+阅读

权健奖金制度详解,你了解这个制度吗,下面带来权健奖金制度详解相关文章,欢迎阅读。

权健奖金制度详解【1】

奖金制度文字版

资格确认(注册):身份证号码+农行卡号

消费960积分可成为VIP会员:

1、享受未病工程产品买一赠一 。

2、 享受末病工程产品买一20﹪的提成。

3、免费培训火疗技术(市场价50008000元)

当一次性销售或消费6720积分,即可申请成为公司经销商,可以获得以下回馈:

1、 享受未病工程产品买一赠一 。

2、 享受末病工程产品买一20﹪的提成。

3、免费培训火疗技术(市场价50008000元)

4、免费培训虹膜检测技术(市场价4500元)

5、 免费培训产品搭配和产品销售技巧

6、 可以获得一个网上办公平台

奖金一共有七项:

一、 推广奖:

一个经销商(6720积分)只需建立A、B两个业务区,两区产生6720:6720时,即可获得910元推广奖,一周最高50000元。您 懒人计划

A B 第一个月 910元

C D E F 第二个月 1820元

C1 C2 D1 D2 E1 E2 F1 F2 第三个月 3640元

8 8 第四个月 7280元

16 16 第五个月 14560元

32 32 第六个月 29120元

第1页

二、 培育奖:

当A、B业务区首次累积达到3x6720:3x6720时,可获得一次性培育奖3000元。

A B 推广奖:3x910=2730

C D E F 培育奖:3000

共收入:5730元

三、 上下合作奖:

1、享受直接上属推广奖的10% 上一层

(合格紧缩,电脑自动搜索)

2、享受下

2、

5、8层推广奖的10% A B

(合格紧缩,电脑自动搜索) C D E F

C1 C2 D1 D2 E1 E2 F1 F2

A B

A2 ( 4人) B2 假如每人都做到周薪封顶50000,

A3 8人 B3 那么,您的合作奖:

A4 16人 B4 50000x292x10%=146万/周

A5 ( 32人 ) B5 假如只有10%的人做到,

A6 64人 B6 146万x10%=14.6万/周

A7 128人 B7 假如只有1%的人做到,

A8 ( 256人 ) B8 146万x1%=1.46万/周

共 292人 1.46万x4周=58400元/月

获取上下合作奖的条件:

个人累计完成1000PV的零售

个人当月完成300PV的零售

个人当周完成1920:1920

四、销售奖:(个人零售业绩当月不低于300元)

个人或团队零售业绩累积达到:

一星 二星 三星 四星 五星

1000------------ 6000 ------------12000 ---------------20000 ----------- 28000 ------------

9% 12% 15% 18% 21%

五、 卓越奖:

个人当月零售20000元,即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。

六、管理奖:T-------------合格五星部门(累积完成28000,当月8000 )

GX---------个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩) G-----------个人业绩

合格初级经理条件:当月 T8000

GX4000

G300

六、管理奖

七、福利奖 平均年收入

初级经理 1T 16% 3,0000-----5,0000

中级经理 2T 20% 1%旅游基金 5,0000----10,0000

高级经理 3T 23% 1%高级分红 10,0000---30,0000

钻石经理 4T 25% 1%钻石分红 30,0000---50,0000

皇冠经理 5T 27% 1%皇冠分红 50,0000100,0000

+1%购车基金(20万发车)

皇冠大使经理 6T 29% 1%皇冠大使分红 100,0000以上

+1%购房基金(100万发房)

权健VIP会员资格加盟与享受权限:

1、首期消费权健未病系列或者本草女人香系列产品960PV,价值1100元包括火疗使用的火龙液、阿是精油,产品可以自选。提交个人合法的身份证号码和农行账户。取得权健VIP会员资格。

2、享受公司的会员折扣进货权5折及公司的优惠活动和积分返利分红活动,享受火疗技术免费培训。

3、免费传授火疗休闲保健、美容、减肥瘦身、疾病调理等技术。

二、 权健经销商资格加盟与享受权限:

1、首期消费权健未病系列或者本草女人香系列产品6720PV,价值7467元。包括包括火疗使用的火龙液、阿是精油,产品可以自选。提交个人合法的身份证号码和农行账户。取得权健权健经销商资格。

2、享受公司的会员折扣进货权5折及公司的优惠活动和积分返利分红活动,享受火疗技术免费培训。代理推广权健服务中心专卖店;医院诊所加盟;本草女人香加盟项目的经营与推广。

3、免费传授火疗休闲保健、美容、减肥瘦身、疾病调理等技术。

4、享受易和系统呱呱房间周二,四,六的网络培训学习,培训内容:如何运作权健、如何运作火疗店铺,如何运作网络市场等实战课程。

5、享受易和系统910元开通当地一级系统网站,模板免费,维护免费,培训互联网市场开发运作方案,指导你快速启动市场。

6、提供价值五万元全套的店铺运作成功方案,装修效果图,市场运作商业计划,都是实战的商业模式。培训复制如何三网合一做好全国的市场。

取得权健经销商后可以代理和推广的四大项目

一、服务中心专卖店的经营代理和推广权利;

二、 医院和诊所的经营代理和推广权利;

三、本草女人香会所和专卖店的经营代理和推广权健;

四、 火疗店的经营代理和推广权利。

欢迎老师的到来,感谢大家的信任和支持,共同切磋权健事业,共话中医养生文化,共赢健康和未来!

权健易和团队全球网络,不管您在哪里,我们都可为您服务。

我们会通过互联网、呱呱视频、QQ群等提供长期的网上交流平台和实地扶持。

权健奖金制度详解【2】

权健复合制度:双轨+级差+矩阵

双轨【优点:收益快;缺点:不稳定】

级差【优点:较稳定;缺点:收益慢】

矩阵【优点:能做大,均富裕,较深较宽,符合国家共同富裕的伟大愿景】

综合起来,权健制度就比较科学,级差弥补了双轨的不稳,双轨改善了级差的不快,矩阵又体现了深宽和共同富裕,无论从国家政策,还是从经销商自身的长远发展,其较稳较快和较长远的制度设计,都是你创业和择业最合适的选择,权健和所有直销公司制度都不一样,富不富看制度,天下权健有缘人,欢迎都了解透它,这将是您改变命运的最好机会。

【一】资格确认(注册):

A:身份证+农行卡+手机号;

B:6720PV(加盟资格)+1000pv(重复消费)=8640。(如果没有1000pv重复消费好多奖项领不到)(8640元)【经销商】;享受待遇:

1.成为会员或经销商注册需第一次先按产品零售价得到与注册资金同等价值的权健产品(等于0投入),【8640元(经销商)】,终身仅一次,以后进货终身5折,进货多少随意,相当于50%的零售利润。

2.享受免费培训权健火疗,减肥,美容等项目及公司相关业务和开拓市场技能指导。

3.获得权健产品终身代理权(终身可以拥有销售权健产品并获利的资格)。

4.终身享受权健公司奖金分配制度(即权健发工资资格)。

5.在权健所获得的一切权利可终身世袭(即过户继承)给直系亲属。

【二】团队奖

1,奖+返本奖(周结周发)(体现双轨制度)

【经销商】一个经销商只需建立A,B两个消费区,两区出现经销商A:B=6720PV:6720PV时,可获得910元奖,周薪封顶5万。若经销商A:B=6720PV3:6720PV3时,可一次性获得返本奖3000元。

2,合作奖(周结月发)(体现矩阵制度)

{上拿上层老师奖的10%(合格紧缩:即直到拿到有奖的老师为止)

条件:【个人累积完成1000PV【个人当月完成300PV【个人当周完成AA:B=6720PV:6720PV.

{下拿下边第二,第五,第八层所有合作伙伴奖的10%(合格紧缩,越往后就越多)条件:【个人累计完成1000PV【个人当月完成300PV【个人当周完成A:B=6720PV:6720PV.

例如:第一层2个,第二层4个,第三层8个,第四层16个,第五层32个,以此类推第八层就是256个,加上上层老师1个,计算下面这样的,(人数=1+4+32+256=293人),假设按最低每人每周奖1000元,您一周的收入将是这样计算:293100010%=2.93万,月收入=2.93万4周=11.72万

3,零售奖21%(体现级差制度)(月结月发)

【1】个人+团队业绩累积达到:

积分:1000pv - 6000pv - 1.2万pv - 2万pv - 2.8万pv - 2.8万以上

提成:9% 12% 15% 18% 21%

级别 一星 二星 三星 四星 五星

您的零售利润=50%(5折拿货)+21%=71%的利润,权健是从火疗,美容和减肥等项目入手做市场的,而且火疗市面上正规的很少,其本身又有一定的项目价值,效果还好,直观感受强烈,很容易就能产生合作,潜在的经销商认可了项目就等于自然而然的认可权健产品了,销售产品就会很简单。有效避免了介绍产品的反感,美容院,足疗馆,按摩院等推起来都比较容易。

您的级别提升也快,例如:A推荐了B,B推荐了C,C又推荐了D,假如D完成了2.8万,那么A,B,C就都是五星代表了。不卖一分钱就能拿21%的零售提成,很容易吧。

4,管理奖29%(月结月发)

级别 合格五星 管理提成 固定平均收入

初级经理 1个 6%5%5%前三代(业绩提成) 3~5万

中级经理 2个 6%5%5%4%前四代 5~10万

高级经理 3个 6%5%5%4%3%前五代 10~30万

砖石经理 4个 6%5%5%4%3%2%前六代 30~50万

皇冠经理 5个 6%5%5%4%3%2%2%前七代 50~100万

皇冠大使 6个 6%5%5%4%3%2%2%2%前八代 100万以上

条件:【1。合格五星{累积达到2.8万PV,当月完成8000pv}2。提供最新、最快、最全面、最详细的2015年权健奖金制度讲解直销信息。个人完成300pv,3。非五星部门+个人业绩完成4000PV】

下面以皇冠大使直接推荐的6个部门(即6个合格的五星部门)为例计算:这6个部门每个部门又会推荐6个部门,间接推荐的第二代就会变成36个部门,以此类推,计算如下:

皇冠大使管理提成【6%5%5%4%3%2%2%2%】前八代

直接推荐的第一代6个部门:每个第一代部门业绩提成6%,总共就是66%=36%

间接推荐的第二代36个部门:每个第二代部门业绩提成5%,总共就是365%=180%

间接推荐的第三代216个部门:每个第三代部门业绩提成5%,总共就是2165%=1080%

间接推荐的第四代1296个部门:每个第四代部门业绩提成4%,总共就是5184%

间接推荐的第五代7776个部门:每个第五代部门业绩提成3%,总共就是23328%

间接推荐的第六代46656个部门:每个第五代部门业绩提成2%,总共就是93312%

间接推荐的第七代279936个部门:每个第五代部门业绩提成2%,总共就是559872%

间接推荐的第八代1679636个部门:每个第五代部门业绩提成2%,总共就是3359232%

5,福利奖7%(月结月发)

级别 旅游基金 全球分红 购车基金 购房基金

中级经理 1% 0 0 0

高级经理 1% 1% 0 0

钻石经理 1% 1%+1% 0 0

皇冠经理 1% 1%+1%+1% 1% 0

皇冠大使 1% 1%+1%+1%+1% 1% 1%

权健奖金制度详解2017

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