大学毕业生职择业程序有哪些

[大学毕业生如何正确择业]如今的大学毕业生要找一份称心的工作可不容易。针对毕业生面临的问题，笔者提出以下几点建议：一、聘请专业人员给予指导。临毕业前一年，各大中专院校应请来用人单位劳资人员及...+阅读

大学毕业生职择业程序有哪些

大学毕业生职择业不需要有什么程序的，因为，本来职就不容易了，再加上一些什么程序的，会给择业难上加难的。毕业职应该放开手脚，融入社会，调查研究，考察自己喜欢的职业，一旦有兴趣，就直接开门见山，找单位商洽。因为各种职业单位没有统一的用人标准，所以无需走程序。

1.职择业的关键是走出去，了解社会，了解用人单位，寻找合适的专业岗位。

2.能否顺利的应聘，寻找合适的职业岗位是重点。工资、待遇等问题可以暂放一边，等在岗位上有绩效了，工资、待遇自然会水涨船高的。所谓合适的职业岗位，一般是与自己所学专业有关，这样才能凸显专业优势，当然重要的是自己对岗位的了解和兴趣。所以，择业要先了解适合自己的岗位和具体的操作内容。不要把工资、待遇挂在口头上，了解在心里就成。

3.择业不需要走程序。那样会束缚自己手脚的。看中了喜欢的职业，就可以全力以赴，不拘手段的能被聘用则成。比如通过熟人说明，甚至自我推荐的直接与用人单位交流。因为，更多的用人单位是喜欢“毛遂自荐”的人。因为，毛遂第一勇敢，第二不惧艰难（艰险），第三不计较个人得失。多数用人单位就喜欢这样的人。

毕业生如何正确的找工作

可随着时代的发展变迁，大学生已不再是香饽饽，考上了大学也不一定就意味着你的前程有了保障。相反，在就职时，很多企业都宁愿选择踏实、肯干，并且能马上为企业带来效益的技工或者农民工。那么，刚刚毕业的大学生又需要工作，该怎样办呢，面对这种情况，刚刚毕业的大学生该有怎样的职心态？

一、转变自身观念。

意识到考上大学并不代表有了铁饭碗。时至今日，很多农村家长和学生还抱着上了大学，就意味着后半生有了着落的想法。其实，这种观念早就过时了。考上了大学，只能证明你在读书这一行向美好的未来迈进了一步。它代表着你在过去的某一段时间付出了，努力了，收获了，但并不代表你将来会端上铁饭碗，衣食无忧。要想在未来这个未知的棋局上拥有更大的筹码，大学生们在大学校园里仍然得努力学习。而不是抱着“60分万岁”的态度，虚度在象牙塔里的宝贵时光。

二、放低自己，会走得更高。

工作分成三个步骤，就业、职业和事业。

什么叫就业？找一份工作，赚自己的钱，经济上独立，这就叫就业。22岁以前父母给你经济资助让你完成学业，或许是父母的应尽之责，但22岁以后，不管你是读研，还是工作，再多花父母一分钱都是卑鄙的。