下面是小编辛苦整理的关于“超过10年解除劳动合同”的一些推荐范文，主要包括：试用期内解除劳动合同需要赔偿吗，我该怎么样去解除劳动合同，解除劳动合同后的经济补偿金怎么来计算个税，解除劳动合同证明丢了怎么办，劳动法规定的劳动者单方解除劳动合同情形有哪些，新法解读系列劳动关系建立与解除等方面内容，值得借鉴。

试用期内解除劳动合同需要赔偿吗？劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...

我该怎么样去解除劳动合同？国务院《企业职工奖惩条例》 第十八条 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。 所以，你需要...

解除劳动合同后的经济补偿金怎么来计算个税？若经济补偿金收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；若超过，超过的部分需缴纳个人所得税。 法律依据：《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动...

解除劳动合同证明丢了怎么办？解除劳动合同证明丢了，劳动者可以和原用人单位协商，让原用人单位帮忙再出具一份，通常情况下，如果超过两年了，原用人单位可能没有继续保留劳动者的劳动合同文本等相关信息或者企业...

劳动法规定的劳动者单方解除劳动合同情形有哪些？预告解除。劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同。劳动者无需说明任何法定事由，只需提前预先告知用人单位即可解除劳动合同，超过30日，劳动者可以向用人单...

新法解读系列劳动关系建立与解除？关于建立劳动关系何时与劳动者签订劳动合同最合适《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...

单位解除劳动合同能拿多少赔偿金？案例：我公司欲与一名男员工在合同期内解除劳动合同，赔偿如下： 1、2008年以前的工作年限，赔偿标准是：一年支付一个月赔偿金，最长不超过6个月赔偿金。工作年限满半年不满一年支付半...

企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗？企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗，解除劳动关系补偿金个人所得税怎样计算：经济补偿金或者赔偿金总额不超过单位所在市的上一年度职工年平均工资3倍的不需要缴纳个人所...

劳动合同法中协商解除劳动合同的问题？肯定有区别，当事人单方提出的，是没有经济补偿金，而用人单位提出则要给付经济补偿金 它计算方式为：从2008年1月1日起在单位工作1年就有一月的的经济补偿金，超过6个月的按1个月计算...

女职工因休流产假而被解除合同，怎么办？赵某半年内累计休假3个多月，其中心脏病休两个半月，流产休20天。公司认为其超过了她应享受的患病医疗期3个月，根据有关法律法规，决定解除与她的劳动合同。赵某该怎么办？ 公司的决...