首页 范文大全 正文

关于“劳动合同定服务年限”的专题推荐:

12月29日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同定服务年限”的一些推荐范文,主要包括:劳动合同的年限问题,劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年,如何理解劳动合同法第九十七条的补偿年限,劳务派遣合同最高年限是多久,关于合同的年限的问题本人07年毕业应聘到一家公司上班和公司暂,如何计算经济补偿的工龄年限等方面内容,值得借鉴。

劳动合同的年限问题?严格来说,一年期的劳动合同期限为2011年12月08日至2012年12月07日,如果至2012年12月08日,期限就不止一年了,按照劳动合同法的规定,如果劳动合同期限为一年又一天,经济补偿金应当为...

劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年?种类:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 1、无固定期限劳动合同就是常说的铁饭碗了:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同...

如何理解劳动合同法第九十七条的补偿年限?如何理解劳动合同法第九十七条的补偿年限,有关合同法的几个小问题:《劳动合同法》关于经济补偿规定,补偿最高不得超过12个月工资,因此,补偿年限封顶是12个月。 法律依据:《劳动合...

劳务派遣合同最高年限是多久?劳动合同最长期限是多久:《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...

关于合同的年限的问题本人07年毕业应聘到一家公司上班和公司暂?1、请问新的劳动合同法有明文规定企业与员工签定合同年限吗? 《劳动合同法》中对劳动合同年限有详细具体的规定: 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动...

如何计算经济补偿的工龄年限?经济补偿的工龄年限计算: 《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...

劳动合同提前解约赔偿标准是怎样的呢?如果是用人单位解除合同,应该按工作年限支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...

单位解除劳动合同能拿多少赔偿金?案例:我公司欲与一名男员工在合同期内解除劳动合同,赔偿如下: 1、2008年以前的工作年限,赔偿标准是:一年支付一个月赔偿金,最长不超过6个月赔偿金。工作年限满半年不满一年支付半...

劳动合同自行解除?未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

交了社保公司解除合同赔偿标准?如果是用人单位与劳动者解除合同,应该按实际工作年限支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...

推荐阅读
图文推荐