下面是小编辛苦整理的关于“就业合同违约金”的一些推荐范文，主要包括：就业协议书违约金，就业协议书违约金，就业协议属于合同法还是劳动合同法的范畴，就业协议如何规定违约金，签了就业协议违约不干必须要交违约金吗，关于就业协议中违约金的规定是否合法的问题等方面内容，值得借鉴。

就业协议书违约金？一，就业协议书和违约金不存在任何联系，不能以当事人不去就业就约定违约金；这不符合劳动合同法的相关规定。而且就业协议书也不是劳动合同。 1，不管当事人有没有签订三方就业协议...

就业协议书违约金？一，就业协议书和违约金不存在任何联系，不能以当事人不去就业就约定违约金；这不符合劳动合同法的相关规定。而且就业协议书也不是劳动合同。 1，不管当事人有没有签订三方就业协议...

就业协议属于合同法还是劳动合同法的范畴？就业协议属于劳动合同法的调整范畴.但是否支付违约金.要看你是否享受了公司的培训费用.否则.就业协议中的违约金约定条款无效. 根据劳动合同法： 一. 除两种情况可以约定违约...

就业协议如何规定违约金？就业协议违约金最高赔偿金额5000元。 根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：劳动合同法第22条：这一条的意...

签了就业协议违约不干必须要交违约金吗？(1)根据《合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 （2）就你所陈述的情况而言，因...

关于就业协议中违约金的规定是否合法的问题？1.就适用的法律 首先就业协议只是一个民事协议，不具有劳动合同的性质，你还不是劳动主体。说白了就是一个意向书，说明你们打算将来确定劳动关系。就业协议的作用仅限于对你就业...

急急！关于就业协议上违约金的事？合同违约金的法律规定有哪些内容：第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 最好的办法，提前一个月（如果还在试用期...

劳动合同的违约金是多少？劳动合同的违约金，一定要符合劳动合同法规定，不然，劳动者要拒绝签订劳动合同，而且反映到就业局解决。 《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专...

企业如何在劳动合同中约定违约金？企业如何在劳动合同中约定违约金，劳动合同约定违约金的情形：以下为企业在劳动合同中约定违约金的做法： （一）从现实情况看，劳动者与用人单位之间的地位不平等。1.从我国就业情况分...

已签就业合同但是想重新找工作可以不？？我是去年毕业的，帮你解答一下这个问题： 1、如果协议上没有写违约金，可以先试着和协议单位协商一下，如果能解决就更好了，回学校找导员重新开一张就业协议就可以了，关键是看签协议单...