下面是小编辛苦整理的关于“公司停发工资怎么处理”的一些推荐范文，主要包括：单位要停发我工资如何应对，被追究刑事责任的国企职工的工资何时停发，公司停发工资能获得多少补偿答案好追加50分禁止复制，对企业职工在停薪留职期间的问题有何规定，生育津贴就是产假工资吗，劳动合同法关于产假工资等方面内容，值得借鉴。

单位要停发我工资如何应对？违纪是什么？ 造成了多大的损失？公司对你进行罚款，必须同时具备以下条件，否则就是违法： 1、你的行为违反了公司的规章制度； 2、你在进入公司时已经知道了该规章制度，并且已经签字确...

被追究刑事责任的国企职工的工资何时停发？根据劳动合同法第三十九条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊...

公司停发工资能获得多少补偿答案好追加50分禁止复制？1、连续签2次固定期限合同就算你们之间已经签订了无固定期限劳动合同。 2、在企业拖欠工资的情况下，你可以解除劳动合同，发出解除劳动合同通知书。经济补偿计算标准：每工作1年...

对企业职工在停薪留职期间的问题有何规定？对企业职工在停薪留职期间有关问题和处理规定如下： 1。 工资待遇问题：在停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴（包括房贴）等，本人标准工资作为档案工资保留。 2。 劳保福利...

生育津贴就是产假工资吗？职工产假期间享受育津贴 根据务院《职工劳保护特别规定》第八条规定职工产假期间停发工资改发育津贴参加育保险由育保险基金按所单位度职工月平均工资支付度职工月平均工资...

劳动合同法关于产假工资？劳动合同法没有产假工资的规定，按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资...

销售人员通信管理办法？（一）销售人员的通讯工具必须保持畅通。如因通信不畅等因素给公司造成损失的，停发三个月电话补助并视情节严肃处理。 （二）电话月定额标准 1、配置原则 （1）手机卡的配置必须是有大量...

员工计件工资分配不均匀产量有差距怎么处理？员工计件工资分配不均匀产量有差距怎么处理，为什么会造成薪酬内部分配不满意：员工计件工资分配不均匀，产量有差距分析原因： 1、技术能力原因：熟练工、技术能手这些员工的产量肯定...

会计电算化简答题 1工资管理系统不足2总账日常账务处理有哪？S3工资计算表 银行代发 P6 S2基本工资表 财务处根据存贮职工的最新信息的职员信息表和工资计算标准表，计算基本工资，编制基本工资表 S8职员信息表； S9工资计算标准表 编制基本...

申报工资交的个人所得税怎么账务处理？1、工资性代扣代缴 计提税金： 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 缴纳时： 借：应交税费--代扣代缴个人所得税 贷：银行存款 2、劳务（业务）性代扣代缴 计提税金： 借：其他应收款--垫付款--个人...