公务员面试备考有哪些坑

[在职公务员如何备考遴选]遴选其实也不难，考的就是日常行政办公的能力，但由于能够参加遴选的公务员本身的岗位大多数不一样，所以如果平时接触办文办会的机会少的话，会有一定的难度。而且要明白的是，在遴选...+阅读

一、题目信息具有诱导性

【例题1】你正在公休外出，领导给你打电话说单位有急事需要你赶回去处理，你很不情愿，请问你会如何向领导解释？

很多考生看到这道题目，会顺着杆子往上爬，题目也说了我很不情愿回单位，那我怎么向领导解释呢？于是就是出现各种解释的理由：我会告诉领导我家里有急事；我生病了无法去工作；我现在离单位太远赶不回去等等。如果这样回答，就“入坑”了。我们要注意的是题干中的有效信息明确说明了你在休假，所以以上解释的理由都是在欺骗领导脑补条件明显不合理。

题目信息提示：1、休假时突然被要求回单位工作，产生心理上的落差，有不情愿的情绪很正常；2、休假是我们的个人利益，单位急事是集体利益。当个人利益和集体利益发生冲突的时候，应该优先考虑集体利益放弃个人利益，这是公务人员的职责以及职业道德所决定的；3、《公务员法》里明确规定：公务员应当服从和执行上级依法作出的决定和命令。领导让你去加班，这是正常的工作命令，应该无条件服务。所以本题在回答的时候不能呆板的向领导解释，而是应该坚持单位利益集体利益优先的原则，接受领导任务安排。

二、题目描述的情景具有压力感

【例题2】一个小时前，我们接到举报称，你在本次招录考试过程中，有试图找关系、走后门的行为。请问对此你如何解释？

在考场比较紧张有压力的环境下，一些考生会情不自禁产生代入感，确实之前我找熟人打听过招聘情况，还想找找人看能不能帮帮忙之类的，完了，我确实有这样的一些作弊嫌疑啊，于是陷入到一种恐慌的情绪里面，答题时紧张无序不知所云，甚至曾经有考生回答“是我妈妈去找的关系，我是不同意的”。很明显，这是一个大大的“坑”，我们应该清醒的意识到，题目中只是一种假设的场景，并不是客观事实，所以在理解题干信息的时候，应该是“如果出现这种情况，你会如何解释？”

题目解析提示：1、找关系、走后门是作弊行为，严重破坏考试公平性，刑法中也加入了“考试作弊罪”。我不会找关系作弊；2、公考面试流程决定了出现作弊的可能性很小，考官和考生实行双抽签制度；3、对于这次面试我做了充足准备，我很有信心能通过自己的努力成功上岸。