下面是小编辛苦整理的关于“劳动者与单位劳动关系”的一些推荐范文，主要包括：劳动者怎么证明与用人单位有劳动关系，如何证明与单位存在劳动关系，用人单位怎样与长期旷工的劳动者合法解除劳动关系，如何证明与用人单位的劳动关系，用人单位未与劳动者订立劳动合同怎么办，哪些证据可以证明劳动者与用人单位存在劳关系等方面内容，值得借鉴。

劳动者怎么证明与用人单位有劳动关系？劳动者怎么证明与用人单位有劳动关系，劳动者应如何向用人单位提出解除劳动合同：关于确立劳动关系有关事项的通知 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情...

如何证明与单位存在劳动关系？根据我国有关部门的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的...

用人单位怎样与长期旷工的劳动者合法解除劳动关系？书面通知劳动者合同解除的原因及时间等，有长期旷工事实，用人单位是不用支付补偿金的。 根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九...

如何证明与用人单位的劳动关系？【劳动关系 举证】劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一...

用人单位未与劳动者订立劳动合同怎么办？1、应该签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第七条、第十条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立...

哪些证据可以证明劳动者与用人单位存在劳关系？证明劳动2113者与用人单位存在劳动关系的有效证据有哪些？ (1)双方签订的劳动合同； (2)载明支付单位的工资卡、工资存折，单位盖章确认的工资条或记录、单5261位盖章的职工花名册...

怎样证明劳动者和用人单位的劳动关系？“辞职报告有领导签字”就是一种你和用人单位有劳动关系的证据。其它有： （1）来源于用人单位的证据：如与用人单位签订的劳动合同，或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资...

劳动者与用人单位解除劳动合同时应遵守什么规定？在实践中，用人单位很容易混淆劳动合同与劳务合同关系，事实上劳动合同与劳务合同确是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳...

与用人单位的劳动关系的证明材料都有哪些？根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参...

劳动者双重劳动关系中发生工伤哪个单位负责？可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系； 一、一劳动者虽与用工单位无法律关系，但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情...