下面是小编辛苦整理的关于“解除劳动合同的赔偿金”的一些推荐范文，主要包括：解除劳动合同赔偿金，违约解除劳动合同怎么赔偿，公司主动解除劳动合同赔偿金怎么算，企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗，协商解除劳动合同赔偿金怎么计算，单位解除劳动合同能拿多少赔偿金等方面内容，值得借鉴。

解除劳动合同赔偿金？第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用...

违约解除劳动合同怎么赔偿？用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。 用人单位支付赔偿金需满足以下条件： 1、用人单位解除...

公司主动解除劳动合同赔偿金怎么算？解除合同理由，如果是公司有正当理由解除合同，一分钱都不会赔偿给你的。 另外经济补偿金和你有没有找到工作是没有关系的。 如果公司提前告知你3.31解除合同，应该赔偿2个月的工...

企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗？企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗，解除劳动关系补偿金个人所得税怎样计算：经济补偿金或者赔偿金总额不超过单位所在市的上一年度职工年平均工资3倍的不需要缴纳个人所...

协商解除劳动合同赔偿金怎么计算？用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意： （1）经济补偿金的计算年限。按照现...

单位解除劳动合同能拿多少赔偿金？案例：我公司欲与一名男员工在合同期内解除劳动合同，赔偿如下： 1、2008年以前的工作年限，赔偿标准是：一年支付一个月赔偿金，最长不超过6个月赔偿金。工作年限满半年不满一年支付半...

解除劳动合同经济补偿金？解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同赔偿金：你好！ 用人单位的做法违法了《劳动合同法》 首先，不签劳动合同，但还继续用你，需要给双倍的工资。法律依据如下： 第八十二条 用人单位自...

试用期内解除劳动合同需要赔偿么？一个月工资的补偿金。 首先，单位违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，经济补偿金根据你的工作时间来计算，你还在试用期，那肯定是不到六个月了，那就按半个...

公司单方面解除劳动合同如何计算赔偿？公司 单方面解除合同是否赔偿，在于解除合同是否合法。合法没有赔偿，不合法按照经济补偿金的二倍支付赔偿金，也就是本单位工作年限每年两个月本人工资。 公司合法解除合同无需赔...

解除劳动合同的赔偿项目有哪些？解除劳动合同的赔偿项目有哪些，解除劳动合同的补偿：1.协商解除：用人单位主动提出协商解除，劳动者同意的，需支付经济补偿金。劳动者主动提出的，不需要支付经济补偿金。 2.劳动者解...